Mitarbeiter (m/w/) für Pflaster- und Erdarbeiten
Pensum GmbH
Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Pensum GmbH sucht Mitarbeiter (m/w) für Pflaster- und Erdarbeiten in Baden-Württemberg. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und direkt beim Kunden.
Zu den Aufgaben gehören Pflaster- und Natursteinarbeiten, Bau- und Sickergruben, Entwässerung, Abbrucharbeiten und das Anlegen von Außenanlagen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Straßenbau oder gleichwertige Berufserfahrung; körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick; Führerschein wünschenswert;
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau oder vergleichbar, oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Pkw + Führerschein wünschenswert
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Pflaster- und Natursteinarbeiten
- Bau- und Sickergruben erstellen
- Entwässerungsarbeiten
- Abbrucharbeiten
- Erstellen von Außenanlagen
Kenntnisse
Ausbildung
Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Pensum GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Berufsbezeichnung: Garten-/Landschaftsgestalter/in; Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau; Straßenbauer/in
- Pflaster- und Natursteinarbeiten
- Bau- und Sickergruben erstellen
- Entwässerungsarbeiten
- Abbrucharbeiten
- Erstellen von Außenanlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau oder vergleichbar, oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Pkw + Führerschein wünschenswert
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Direktanstellung bei unserem Kunden
- Gutes Arbeitsklima
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Vielfältige und interessante Aufgabengebiete
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Urlaubsplanung
- Langfristige Einsätze & Übernahme
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
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