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Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeuginstandhaltung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Dresden

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkzeuginstandhaltung. Die Rolle umfasst die Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen sowie die Erstellung von Fehlerkatalogen. Gesucht werden Bewerber mit einer Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in und Erfahrung in der Automobil-Fertigung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, interessante Tätigkeitsbereiche, eine Einstiegsprämie von 300 €, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Einstiegsprämie von 300 €
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
bis 30 Tage bezahlten Urlaub
kostenfreie Arbeitskleidung

Qualifikationen

  • Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in oder gleichwertig erforderlich.
  • Erfahrung im Presswerk oder in der Automobil-Fertigung ist erforderlich.
  • Kenntnisse im Umgang mit Stapler- und Kranarbeiten von Vorteil.

Aufgaben

  • Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen.
  • Erstellen von Fehlerkatalogen bei der Werkzeuginstandsetzung.
  • Beurteilen von Werkzeugmängeln und Maßnahmen definieren.

Kenntnisse

Werkzeugmechaniker/in
Arbeitserfahrung im Presswerk
Stapler- und Kranarbeiten
MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse
Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

Ausbildung

Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeuginstandhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeuginstandhaltung
Aufgaben und Anforderungen

Bereit für Ihren neuen Job?

Unser Kunde fertigt individuelle Komponenten für den Abgas- und Karosseriebereich bis hin zu komplexen Baugruppen aus Stahl und Edelstahl.

Wir bieten Ihnen:
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
  • eine unbefristete Festanstellung
  • 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
  • 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • bis 30 Tage bezahlten Urlaub
  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:

  • Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen bzw. Funktionsteilen der Werkzeuge
  • Erstellen von Fehlerkatalogen bei der Werkzeuginstandsetzung
  • Beurteilen von Werkzeugmängeln und Festlegen der erforderlichen Maßnahmen zur Beseitigung in Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Führen der Werkzeugdokumentation am PC

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in bzw. alternativ
  • Arbeitserfahrung im Presswerk oder in der Automobil-Fertigung
  • erste Kenntnisse im Umgang mit Stapler- und Kranarbeiten für den Transport von Vormaterialien
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • grundlegende Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

Der Schutz Ihrer Bewerbungsdaten ist uns sehr wichtig. Beachten Sie bitte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unternehmensdarstellung: Dremo Personaldienstleistung GmbH Zeitarbeit

Hauptsitz Overbeckstraße 21 in Dresden

Gründung 1996

Dremo Personaldienstleistung GmbH ist ein familiär geführtes, mittelständisches Dresdner Unternehmen, welches stolz auf fast 30 Jahre Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung zurückblicken kann. Unser Team sorgt mit viel Menschlichkeit und Know-How dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden bundesweit erfolgreich Hand in Hand zusammenarbeiten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, bei einem breiten Kundenstamm tätig zu werden und somit in kurzer Zeit abwechslungsreiche Tätigkeiten durchzuführen und vielseitige Berufserfahrung zu sammeln.

Vorteile für Mitarbeitende
  • bis 500 Euro Prämie für Empfehlungen
  • kostenfreie Arbeitskleidung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 300 € Einstiegsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 50 € Produktivitätsprämie/ Monat
  • Firmenevents
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • bis 30 Tage bezahlten Urlaub

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