Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Inside Sales

Hans Geis GmbH & Co. KG Internationale Spedition; Gering; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristige

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Jobrad

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Geis Gruppe in Deutschland sucht eine/n Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in. Sie erstellen Angebote aus Anfragen, recherchieren Neukunden in der Region und vereinbaren Termine für den Außendienst, um Neukundengewin-nung ins Rollen zu bringen.

Sie pflegen das CRM sorgfältig, arbeiten strukturiert und eigenständig. Die Rolle umfasst die Betreuung bestehender Kunden sowie Kooperation mit dem Außendienst für Wachstum und reibungslose Abläufe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundebetreuung; Quereinsteiger willkommen
• Freude am Telefonieren und direktem Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; MS Office sicherer Umgang; CRM-Erfahrung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Aufgaben

• Aus Anfragen machen Sie Angebote – schnell, sauber kalkuliert und innerhalb von 48 Stunden beim Kunden
• Sie recherchieren und qualifizieren neue Zielkunden in der Region, vereinbaren telefonisch Termine für den Außendienst
• Bei kleineren Kunden übernehmen Sie den Vertrieb komplett selbst – vom Erstkontakt über das Angebot bis zum Nachfassen und Abschluss
• Sie pflegen unser CRM gewissenhaft, denn eine saubere Pipeline ist die Grundlage für gute Vertriebsarbeit
• Gemeinsam mit dem Außendienst entwickeln Sie Bestandskunden weiter und sorgen dafür, dass neue Kunden reibungslos bei uns ankommen

Kenntnisse

Kundenkontakt

Vertriebsinnendienst

Telefonieren

MS Office

CRM-Erfahrung

Eigenständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-/Logistikbereich

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das Erwartet Sie Bei Uns

• Sie sind die Schaltzentrale unseres Vertriebs: Aus Anfragen machen Sie Angebote – schnell, sauber kalkuliert und innerhalb von 48 Stunden beim Kunden


• Sie recherchieren und qualifizieren neue Zielkunden in der Region, vereinbaren telefonisch Termine für den Außendienst und bringen so unsere Neukundengewinnung ins Rollen


• Bei kleineren Kunden übernehmen Sie den Vertrieb komplett selbst – vom Erstkontakt über das Angebot bis zum Nachfassen und Abschluss


• Sie pflegen unser CRM gewissenhaft, denn Sie wissen: Eine saubere Pipeline ist die Grundlage für gute Vertriebsarbeit


• Gemeinsam mit dem Außendienst entwickeln Sie Bestandskunden weiter und sorgen dafür, dass neue Kunden reibungslos bei uns ankommen

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- oder Logistikbereich – oder das Talent, sich schnell in Transportprozesse einzuarbeiten


• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder in der Kundenbetreuung; Quereinsteiger mit Vertriebsgen sind ausdrücklich willkommen


• Freude am Telefonieren und am direkten Kundenkontakt – Sie greifen lieber zum Hörer, als eine dritte Mail zu schreiben


• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Ihre Benefits Bei Geis

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur


• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt