Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Nokera AG

Möckern

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell
Moderne Arbeitsplätze
Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Holzbau sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung am Standort Möckern. Die Rolle umfasst die Durchführung von Kontrollen, die Qualitätskontrolle der Produkte sowie das Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis sind erforderlich. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds und tragen Sie zur nachhaltigen Gestaltung der Branche bei.

Qualifikationen

  • Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, idealerweise Holz.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

  • Durchführung prozessbegleitender Kontrollen.
  • Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation der Prüfergebnisse.
  • Begleitung des Produktionsprozesses und Ansprechpartner für Qualitätsthemen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Hand-On-Mentalität
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Lebenswerter und bezahlbarer Wohnraum, daran arbeiten wir bei NOKERA. Mit deiner Eigeninitiative bieten sich dir in unserer stetig wachsenden Organisation eine Vielzahl an Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Wir geben Dir den Freiraum, Dich mutig und engagiert auszuprobieren, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.

Mit modernen Technologien und hohem Automatisierungsgrad auf über 117.000qm setzen wir neue Maßstäbe im Holzbau. Am StandortMöckern OT Stegelitzund/oderBurg bei Magdeburgsuchen wir einenMitarbeiter(m/w/d) Qualitätssicherung.

Warum wir?

Dein Arbeitsplatz ist die größte Fertigungsanlage der Welt für den seriellen Holzbau. Gerade eben fertiggestellt, warten hier auf dich die modernsten Anlagen. Ärger über alte Technik oder sanierungsbedürftige Anlagen? Bei uns Fehlanzeige!

  • Purpose Gemeinsam gestalten wir die weltweit größte Branche nachhaltiger und denken Bauen neu.
  • Flexibilität Mit unserer hybriden Arbeitsweise sorgen wir für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Tech-Stack Wir arbeiten immer mit modernster, aufeinander abgestimmter Soft- und Hardware.
  • Team Wir versammeln hochmotivierte und top ausgebildete Experten und schaffen einen Ort der Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
  • Du führst prozessbegleitende Kontrollen durch
  • Du übernimmst die Qualitätskontrolle der Produkte und gibst diese auf Basis der Prüfergebnisse frei
  • Du dokumentierst die Prüfergebnisse und erstellst Untersuchungs- und Analyseberichte
  • Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit
  • Du unterweist die Produktionsmitarbeiter im Umgang mit den Produkten und Werkzeugen
  • Du begleitest den Produktionsprozess und bist Ansprechpartner*in bei Qualitätsthemen in der Produktion
Deine Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Du hast ein technisches Verständnis für Produktionsanlagen und besitzt idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Holz
  • Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
  • Du bist versiert im Umgang mit EDV.
Unser Recruitingprozess

Erstes Gespräch In diesem Gespräch erhältst du einen ersten Einblick in das Unternehmen und erfährst mehr über die Position sowie die damit verbundenen Erwartungen. Du lernst dabei deinen zukünftigen Teamleiter kennen und tauschst dich mit ihm auf fachlicher Ebene aus.

Kennenlernen des Teams Wir vereinbaren einen ca. vierstündigen Termin zum "Schnuppern". Dabei lernst du deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsumgebung kennen. Zudem hast du die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären – bevor wir gemeinsam eine Entscheidung treffen.

Feedback zu deiner Bewerbung In einem abschließenden Telefonat besprechen wir die Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess. In diesem Gespräch teilen beide Seiten ihre Entscheidung mit.

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