Mitarbeiter (m/w/d) Produktion Einwieger

Lifocolor Farben GmbH & Co. KG; Seubelsdorf; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

37,5 Stunden pro Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Kindergartenzuschuss

Mitarbeiterparkplatz

Kostenfreies Laden von E-Roller und E‑

Zusammenfassung

Lifocolor Farben GmbH & Co. KG sucht Verstärkung im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Sie unterstützen das Team beim Einwiegen von Rezepturen, reinigen Anlagen und Zusatzeinrichtungen vor und nach der Nutzung, sowie bei der Sichtprüfung von Rohstoffen.

Sie bringen eine abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung mit, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie und Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung.
• Bereitschaft zur Schicht-Arbeit (2-Schicht)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Deutsch.

Aufgaben

• Einwiegen von Rezepturen nach Vorgabe.
• Reinigen der Anlagen sowie Zusatzeinrichtungen vor und nach der Nutzung.
• Sichtprüfung von Rohstoffen auf ihren technischen Zustand.
• Mitarbeit bei der Inventur.

Ausbildung

Schul- und Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Einwiegen von Rezepturen nach Vorgabe
• Reinigen der Anlagen sowie Zusatzeinrichtungen vor und nach der Nutzung
• Sichtprüfung von Rohstoffen auf ihren technischen Zustand
• Mitarbeit bei der Inventur

Das lernst Du bei uns

Ihr Profil

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert
• Bereitschaft zur Schicht-Arbeit (2-Schicht)
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das wünschen wir uns von Dir

Warum wir?

Wir bieten Ihnen...

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden (Vollzeit) in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Vergünstigtes Laden von E-Autos am Mitarbeiterparkplatz
• Kostenfreies Laden von E-Roller und E-Bike
• Weitere Benefits wie Mitarbeiterparkplätze, kostenloser Kaffee & Tee, gestellte Arbeitskleidung inkl. Waschservice, saisonale Mitarbeiterevents