Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Landesregierung Brandenburg; Eberswalde; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Eberswalde sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Die Aufgaben umfassen die Koordinierung von Gehaltsdaten und die Beratung zu Sozialversicherungsfragen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungssstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen, und eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Koordinierung der Gehaltszahlungsdaten und Pflege der Lohnakten.
• Prüfung von Urlaubs- und Freistellungsansprüchen.
• Beratung der Beschäftigten zu Sozialthemen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Sichere Nutzung von Office-Produkten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r

Kauffrau/-mann für Büromanagement

Industriekauffrau/-mann

Jobbeschreibung

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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Eberswalde unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Ihre Aufgaben

Koordinierung und Beratung

• Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.
• Prüfung von Urlaubs-und Freistellungsansprüchen, Festsetzung von Beschäftigungszeiten
• Sie gewährleisten die Fürsorgepflicht im Sinne der Sozialgesetzgebung und beraten Beschäftigte u.a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeitsmedizinische Betreuung.
• Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Ihr Profil

Erfahrung und Selbstständigkeit

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Aufgabengebiet, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Sie gehen sicher mit den Office-Produkten um und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...
... unter Angabe der Kennziffer: 111.05/2025
bis zum 23.10.2025 in einer PDF-Datei an: [e-mail]
Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657.
Weitere Information zum LS unter:
www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.