Mitarbeiter (m/w/d) Materiallager

Oberlausitz-Kliniken gGmbH; Bischofswerda; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Corporate-Benefit-Programm

Cafeteria

30 Tage Erholungsurlaub

Job summary

Oberlausitz-Kliniken gGmbH sucht am Standort Bautzen bzw. Bischofswerda eine*n Mitarbeiter*in Materiallager (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versorgung der Klinikbereiche.

Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerlogistikbereich oder entsprechende Erfahrung erwartet. Gute EDV-/Warenwirtschaftskenntnisse, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind gefragt.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung.
• EDV-Kenntnisse und Kenntnisse von Warenwirtschaftsprogrammen.
• Genaues, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten mit Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Mehrarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen.

Responsibilities

• Wareneingänge prüfen und im Warenwirtschaftssystem verbuchen.
• Ware ein- und auslagern, kommissionieren und versorgen.
• Führen von Chargen- und Verfallkontrollen im Zentrallager.
• Inventuren und Bestandskontrollen durchführen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kostenstellen.
• Poststelle sortieren und verteilen.

Skills

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

körperliche Belastbarkeit

Education

Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Erfahrung

Tools

Warenwirtschaftsprogramme

EDV-Kenntnisse

Job description

Für die Standorte Bautzen und Bischofswerda suchen wir für die Abteilung Lager/ Materialwirtschaft Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter (m/w/d) Materiallager Referenznummer: TZL231026HP

Ihre zukünftig standortübergreifenden Aufgaben:

• Wareneingänge (Annahme, Kontrolle, Abwicklung) in unserem Warenwirtschaftssystem
• Wareneinlagerung der angelieferten Artikel im Zentrallager bzw. Auslieferung von Artikeln direkt in die zu versorgenden Bereiche
• Kommissionieren von Artikeln gemäß der Anforderungen aus den Bereichen/Stationen und Buchen der Warenabgänge im Warenwirtschaftssystem und Ausführen aller bedarfsgerechten Versorgungsvorgänge
• Erfassung der Fehlmengen oder Mindermengen am dezentralen Lagerort der jeweiligen Bereiche (Scannen des Materialbedarfs)
• Ausführen aller bedarfsgerechten Versorgungsvorgänge in den Klinikbereichen
• Festlegung von Lagerplätzen und Lagersollmengen nach Abstimmung mit den jeweiligen Kostenstellen
• Umsetzung von abgestimmten Artikeländerungen an den Lagerplätzen
• Durchführung von periodischen Chargenkontrollen und Verfalldatenkontrollen im Zentrallager sowie von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
• Aufgaben in der zentralen Poststelle: Sortieren und Verteilen der Eingangspost sowieBereitstellen der Ausgangspost

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik oder Erfahrungen in der Lagerwirtschaft
• idealerweise kaufmännische Grundkenntnisse
• Kenntnisse über die Materialwirtschaft eines Krankenhauses sowie EDV-Kenntnisse, speziell Warenwirtschaftsprogramme
• genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Interesse zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Bereitschaft und Mehrarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung mit 35 Wochenstunden mit Einsatz im Frühdienst von Montag bis Freitag
• attraktive Grundvergütung nach Haustarif (EG4) ab 2.612,00 € brutto bis 3.394,94 € brutto in Vollzeit zzgl. Entgeltsteigerungen und Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, Cafeteria und Corporate-Benefit-Programm
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams.