Mitarbeiter (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage

Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss -; Mittelkalbach; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Zusatzversorgung

Job summary

Landkreis Fulda sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach. Unbefristetes Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis, Einsatzort Kalbach, tarifliche Einstufung TVöD Gruppe 6.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung der Anlage, Inbetriebnahme, Überwachung, Fehlersuche, Labortätigkeiten sowie Dokumentation der Arbeiten. Voraussetzung ist eine elektrotechnische Ausbildung, Führerschein B, und Bereitschaft zu

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft, Impfschutz Hepatitis B nachzuweisen bzw. nachzuweisen.

Responsibilities

• Betreuung der Sickerwasserreinigungsanlage und weiterer technischer Anlagen.
• Montagetätigkeiten an technischen Anlagen, Inbetriebnahme.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Maschinen sowie elektrischen/steuerungstechnischen Anlagen.
• Fehlersuche, Fehlermeldungen beheben, Reparaturen, Wartungen und Umbauten dokumentieren.
• Labortätigkeiten, Probenahmen und Auswertung.

Skills

Führerschein Klasse B

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Education

Ausbildung Elektrotechnik: Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Ausbildungsberuf

Job description

Mitarbeiter (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlagefür das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach

Vertragsformunbefristetes Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich

Gehalt

Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit einem regulären Einstiegsentgelt zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 € sowie zusätzlichen tariflichen Sonder-zahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Einsatzort

Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach

Büchenberger Straße, 36148 Kalbach

Bewerbungsende

01.11.2026

Ihr Ansprechpartner

Andreas Weisbeck Fachdienst Personal Tel: [phone] [e-mail]

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Landkreis Fulda ist verpflichtet, Abfälle aus Haushalten und Gewerbebetrieben zu entsorgen. Zur Aufgabenwahrnehmung hält der Landkreis Fulda Entsorgungskapazitäten vor und stellt sicher, dass ausreichend Entsorgungskapazitäten vorhanden sind. Ebenfalls werden die Nachsorge und Instandhaltung der ehemaligen Kreisabfalldeponien und des Abfallwirtschafts- und Energiezentrums in Kalbach mit seinen sicherheitstechnischen Anlagen übernommen. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend im Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Betreuung der Sickerwasserreinigungsanlage und weiterer technischer Anlagen
• Sie führen Montagetätigkeiten an technischen Anlagen und Maschinen durch und nehmen diese in Betrieb
• Sie überwachen und kontrollieren die ordnungsgemäße Funktion der Maschinen und elektrischen sowie steuerungstechnischen Anlagen
• Sie führen Fehlersuchen durch, beheben Fehlermeldungen und Störungen und unterstützen bei notwendigen Reparaturen, Installationen, Wartungen Instandhaltungen und Umbauten an den technischen Anlagen und dokumentieren die Arbeiten
• Sie führen Labortätigkeiten durch, z. B. Probenahmen inklusive der anschließenden Auswertung

Ihr Profil

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik:
  • Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder
  • Energie- und Gebäudetechnik oder
  • Automatisierungstechnik oder
  • in einem vergleichbaren elektrotechnischen Ausbildungsberuf
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, den für die Tätigkeit erforderlichen Impfschutz gegen Hepatitis B nachzuweisen bzw. herzustellen

Wir erwarten:

• Körperliche Befähigung zur Durchführung der genannten Tätigkeiten
• Berufserfahrung in der Anlagen- und Elektroinstallation sowie im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie allgemeines technisches Verständnis
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst mit einer zeitnahen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere für Wochenenddienste und Einsätze außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Erwünscht sind:

• Erfahrungen oder Kenntnisse im abwassertechnischen Bereich

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Blachnik vom Fachdienst Abfallwirtschaft (0661/6006-7850), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Weisbeck vom Fachdienst Personal (0661/6006-1027).

Wir bietenFlexible Arbeitszeiten

• Wir haben familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit mit einer Rahmenarbeitszeit von 6.30 Uhr – 18.00 Uhr

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Wir schaffen familienfreundliche Rahmenbedingungen und unterstützen Familien z. B. durch U3-Betreuung, Ferienprogramme sowie Hilfestellungen bei der Pflege.

Tarifliche Sonderzahlungen

• Wir bieten attraktive zusätzliche tarifliche Leistungen über das Gehalt hinaus, z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen.

Erholungsurlaub

• Neben dem regulären tariflichen Jahresurlaub sind bei uns Heiligabend und Silvester zusätzliche freie Tage – ganz ohne Urlaubsabzug.

Gesundheitsförderung

• Wir stärken Gesundheit und Wohlbefinden durch vielfältige Angebote durch Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Kooperationen mit Fitnessstudios, Förderung von Präventionskursen.

Betriebliche Zusatzversorgung

• Wir sichern die Zukunft unserer Beschäftigten durch eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte verlässliche betriebliche Zusatzversorgung.

Jobticket

• Wir stellen ein kostenfreies Jobticket zur Verfügung, das nachhaltige Mobilität fördert und den Arbeitsweg erleichtert.

Onboarding

• Wir sorgen mit einem strukturierten Onboarding und einer sorgfältigen Einarbeitung für einen reibungslosen Start und eine schnelle Orientierung.

Wir als Gemeinschaft

• Wir leben eine starke Gemeinschaft, die wir durch regelmäßige Teamevents stärken – denn unser Zusammenhalt ist die Basis dafür, gemeinsam für die Menschen in unserer Region zu wirken.

AM LIEBSTEN HIER Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss -Wörthstraße 1536037 Fulda+49 661 60060www.landkreis-fulda.de