- Mitarbeiter (m/w/d) im Frühstücksservice
Mitarbeiter (m/w/d) im Frühstücksservice
Wir glauben daran, dass Gastfreundschaft dann am besten funktioniert, wenn Menschen einfach sie selbst sein dürfen. Deshalb leben wir Natürlichkeit, Herzlichkeit und Vielfalt – gegenüber unseren Gästen genauso wie innerhalb unseres Teams.
Mit vier Hotels in München und zwei Hotels in Österreich wachsen wir kontinuierlich weiter. Dabei bleiben wir das, was uns ausmacht: persönlich, unkompliziert und inhabergeführt.
Für unser Cocoon Hotel Sendlinger Tor suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in Frühstücksservice (m/w/d) in Vollzeit.
Was du bei uns machst:
- Du sorgst dafür, dass unser Frühstücksbuffet vom ersten Kaffee bis zum letzten Gast perfekt aussieht, d.h.
- Du heißt unsere Gäste beim Frühstück herzlich willkommen.
- Du bist für das Frühstücksbuffet mitverantwortlich (Vorbereitung, Auffüllen, Abbau).
- Du räumst Geschirr ab und spülst es.
- Du stellst die Ordnung und Sauberkeit in der Küche sowie im Frühstücksraum sicher.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und packst dort mit an, wo es gerade brennt.
- Du verwaltest und überwachst Lagerbestände sowie Lieferungen.
- Du hältst die geltenden Hygiene- bzw. HACCP-Richtlinien ein.
- Du hast erste Erfahrungen in vergleichbarer Position aber auch Quersteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Du bist zuverlässig, packst gerne mit an und arbeitest am liebsten gemeinsam im Team.
- Du arbeitest strukturiert und organisiert.
- Du bist lernwillig und möchtest dich weiterbilden (Service, Küche und Gastronomie).
- Du bist auch mal bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Was du von uns bekommst:
- Eine verantwortungsvolle Position in einer der spannendsten und nachhaltig wachsenden Hotelgruppen Münchens.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Frühstücksbereich aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Faire Bezahlung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und interne wie externe Weiterbildungsangebote.
- Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück und Getränke on top.
- Jobrad-Leasing über DeutscheDienstrad.
- 26 Urlaubstage zum Einstieg – nach 2 Jahren 28, nach 5 Jahren 30.
- Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung.
- Family & Friends-Raten sowie F&B-Rabatte in allen Hotels der Unternehmensgruppe.
- Und ganz wichtig: Wir duzen uns – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.