Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau und technisches Gebäudemanagement

Gemeinde Dietzhölztal; Ewersbach; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

LOB - leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Die Hochschulgemeinde Dietzhölztal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau und technisches Gebäudemanagement im Fachbereich Bauen und Liegenschaften. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Vergütung nach TVöD 9b.

Zu den Aufgaben gehören Koordination von Hochbaumaßnahmen, Bauherrenfunktion, Ausschreibung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen, Kostenberechnungen, Zusammenarbeit mit Planern, Behörden und Nutzern, sowie Pflege der

Qualifikationen

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit Planungsbüros und Behörden.
• Angemessene Kenntnisse im Hochbau und technisches Gebäudemanagement.
• Gute Kenntnisse in HOAI, VOB, UVgO von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination Hochbaumaßnahmen mit Ingenieuren/Planungsbüros.
• Bauherrenfunktion bei Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten.
• Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauunterhaltungsmaßnahmen.
• Erfassung und Bewertung des Gebäudezustandes, Kostenüberwachung.
• Mitwirkung bei Bauleitung, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle.
• Erstellung von Kostenberechnungen; Mitwirkung bei Haushaltsplanung.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

selbstständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik/Hochbau)

Meisterprüfung in Bauhaupt-/Ausbaugewerk

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau und technisches Gebäudemanagement

Die Hochschulgemeinde Dietzhölztal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau und technisches Gebäudemanagement zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Bauen und Liegenschaften.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b.

Unsere kommunalen Gebäude sind ein wichtiger Bestandteil der Daseinsvorsorge – von Kindertagesstätten und Dorfgemeinschaftshäusern über Feuerwehrgerätehäuser bis hin zu Sporthallen und Verwaltungsgebäuden. Damit sie auch künftig funktional, wirtschaftlich und zukunftsfähig bleiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den kommunalen Gebäudebestand gemeinsam mit unserem Team aktiv weiterentwickelt.

Sie verfügen über technisches Verständnis und möchten dieses künftig in der Planung, Organisation und Begleitung kommunaler Bauprojekte einsetzen? Sie behalten sowohl auf der Baustelle als auch im Büro den Überblick und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Koordination gemeindlicher Hochbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Planungsbüros,
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und kleineren Neubauprojekten,
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauunterhaltungsmaßnahmen einschließlich der Erfassung und Bewertung des Gebäudezustandes,
• Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards,
• Prüfung von Angeboten, Aufmaßen, Nachträgen und Rechnungen,
• Erstellung von Kostenberechnungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetüberwachung,
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Baufirmen sowie den Nutzerinnen und Nutzern kommunaler Gebäude,
• Pflege und Fortschreibung der Gebäude- und Maßnahmenakten sowie der digitalen Gebäudedokumentation,
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bauunterhaltung und Werterhaltung des gemeindlichen Gebäudebestandes.

Eine Änderung oder Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem Bauhaupt- oder Ausbaugewerk (vorzugsweise Maurer- und Betonbauer, Elektrotechnik oder Dachdecker),
• oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hochbau oder technisches Gebäudemanagement,
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise in den Bereichen Hochbau, Bauunterhaltung oder technisches Gebäudemanagement,
• technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, bauliche Zusammenhänge wirtschaftlich und lösungsorientiert zu beurteilen,
• idealerweise Kenntnisse im Bauvertrags- und Vergaberecht (insbesondere VOB, UVgO) sowie der HOAI,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit Ausschreibungs- oder Gebäudemanagementsoftware sind von Vorteil,
• eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit,
• ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Planungsbüros, Unternehmen und Behörden,
• den Führerschein der Klasse B.

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem engagierten und kollegialen Team,
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten,
• die Möglichkeit, den kommunalen Gebäudebestand aktiv mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln,
• kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer leistungsstarken Kommunalverwaltung,
• eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine betriebliche Altersversorgung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung,
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Fahrradleasing im Rahmen unseres E-Bike-Leasing-Angebots.

Die Hochschulgemeinde Dietzhölztal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Daten werden nur dem Stellen zugänglich gemacht, die am Auswahlverfahren beteiligt sind, und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.