Mitarbeiter (m / w / d) für unser Human Resources Team in Guttenhofen (Teil- oder Vollzeit)

Nutripack; Hutthurm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelverpackungen sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Hutthurm, Deutschland. Aufgaben umfassen die Unterstützung des HR-Leiters, die Beratung von Führungskräften und die Durchführung des Recruitings. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie gute Englisch-Kenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet Urlaubsgeld, Mitarbeiterboni und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Mitarbeiterbonuskarte (Edenred)

30 Tage Jahresurlaub

Bike-Leasing

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung- und Lieferservice

Diverse andere Annehmlichkeiten

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Professionelles und gewinnendes Auftreten.
• Hohe Belastbarkeit.
• Gute Englisch-Kenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Head of Human Resources.
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
• Übernahme und Umsetzung administrativer und organisatorischer Personalaufgaben.
• Organisation und Durchführung des Personal-Recruitings.
• Erstellung von Personalstatistiken und -kennzahlen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.

Jobbeschreibung

Die 1990 im Norden Frankreichs gegründete IMPACT-Familie ist ein wichtiger Akteur auf dem europäischen Lebensmittelverpackungsmarkt. Die Gruppe beschäftigt 850 Mitarbeiter an rund fünfzehn Industrie- und Handelsstandorten in Europa und Kanada.

Die Nutripack Deutschland GmbH als Teil der Gruppe ist Spezialist für nachhaltige Einwegprodukte und -dienstleistungen.

Unser HR Team in Guttenhofen leistet mit seinem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Organisation und Entwicklung unseres Standorts. Wir suchen eine/n Kollegen/in zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20h pro Woche) :

Deine Aufgaben :

• Unterstützung und Vertretung des Head of Human Resources
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m / w / d) in allen personalrelevanten Themen
• Übernahme und Umsetzung administrativer und organisatorischer Personalaufgaben und personeller Einzelmaßnahmen
• Organisation und Durchführung des Personal-Recruitings inklusive Bewerbermanagement und Bewerbungsgespräche
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Erstellung von Personalstatistiken und -kennzahlen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen insbesondere des On- und Offboardings
• Pflege der entsprechenden Personal- und Zeitmanagementsysteme
• Verwaltung des gesamten On- und Offboardingprozesses

Dein Profil :

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Personalwesen
• Professionelles und gewinnendes Auftreten
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Englisch-Kenntnisse notwendig

Die Vergütung richtet sich nach unserem Haus-Tarifvertrag und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Angebot :

• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbonuskarte (Edenred)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bike-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitgestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung- und Lieferservice
• Diverse andere Annehmlichkeiten (Weihnachtsfeier, Grillfest, frisches Obst, etc.)