Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

GoHiring GmbH; Ludwigsburg; On-site; EUR 49,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.

Job summary

GoHiring GmbH in Ludwigsburg sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sozialplanung. Sie entwickeln eigenverantwortlich strategische Zielsetzungen in Sozialplanungsprozessen mit Fokus auf Inklusion und Eingliederungshilfe und arbeiten eng mit Leistungserbringern, Kommunen und Kliniken zusammen.

Sie steuern bedarfsgerechte Angebote und Projekte, analysieren Strukturdaten, erstellen Prognosen sowie Handlungsempfehlungen und bereiten politische Beschlüsse vor.

Qualifications

• einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit und unterschiedliche Perspektiven zu vereinen
• Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
• hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• fundierte PC-Kenntnisse

Responsibilities

• eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung strategischer Zielsetzungen in (integrierter/fachbereichsübergreifender/dezernatsübergreifender) Sozialplanungs- und Steuerungsprozesse mit Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Angebots- und Versorgungsstrukturen
• Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und weiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen
• enge Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlung für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion
• Entwicklung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien, Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Netzwerkkompetenz

Selbstständiges Arbeiten

Education

Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit / Sozialwissenschaften / Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar

Tools

PC-Kenntnisse

Job description

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

71640 Ludwigsburg Festanstellung Veröffentlicht: 13.10.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen

Dein Profil:

• einen erfolgreichen Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Themenfeldern
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Freude an Netzwerkarbeit und unterschiedliche Perspektiven zu vereinen
• Bereitschaft und Fähigkeit auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
• hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• fundierte PC-Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung strategischer Zielsetzungen in (integrierter/fachbereichsübergreifender/dezernatsübergreifender) Sozialplanungs- und Steuerungsprozesse mit Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Angebots- und Versorgungsstrukturen
• Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und weiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen
• enge Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlung für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion
• Entwicklung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien, Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Die abschließende Stellenbewertung steht noch aus
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)