Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung

AKH Celle

Celle

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EUR 20 264 - 21 972

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Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Ein großes Krankenhaus in Celle sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung auf Normal- und Intensivstationen sowie im OP. Die Stelle ist in Teilzeit und erfordert Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit. Die Arbeitszeiten sind variabel. Neben einer fundierten Einarbeitung werden zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende geboten, wie z.B. Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

  • Erfahrung in der Reinigung wünschenswert.
  • Nachweis des zweifachen Masernschutzes.
  • Einsatzfreude und gute Umgangsformen.

Responsabilités

  • Reinigung der Stationsflächen und Funktionsbereiche gemäß Reinigungsplan.

Connaissances

Zuverlässigkeit
Flexibilität hinsichtlich Schicht- und Wochenenddienst
Körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Description du poste

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung

Für unsere Tochtergesellschaft AKH Facility gGmbH am Standort Allgemeines Krankenhaus Celle suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung auf den Normal- und Intensivstationen sowie im OP. Die Einsatzplanung erfolgt nach Absprache im Schichtdienst und am Wochenende. Ihre Arbeitszeiten • Normalstationen: 20,00 – 22,00 Std./Woche (06:00 – ca. 11:00 Uhr) • Intensivstationen: 25,00 Std./Woche (06:00 – ca. 12:00 Uhr, 12:00 – ca. 17:00 Uhr) • OP: ca. 25.00 Std./Woche (zwischen 06:00 – 21:00 Uhr in unterschiedlichen Schichten)

Unser Angebot
  • Fundierte Einarbeitung
  • Frühzeitliche und verlässliche Dienstplanung
  • Mitarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Verlässliche Arbeitszeiten nach Dienstplan
  • Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
  • Vergütung gemäß Gebäudereinigertarif (Normalstationen: Lohngruppe 2 = 14,71 €/Std., ab 01.01.2026: 15,46 €/Std.; Intensivstationen/OP: Lohngruppe 3 = 15,20 €/Std., ab 01.01.2026: 15,95 €/Std.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness, Wellness & mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ("machtfit") mit jährlich 50 € Guthaben
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
  • Cafeteria mit Café-Lounge
  • Hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0-3 Jahren
  • Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität hinsichtlich Schicht- und Wochenenddienst
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Einsatzfreude sowie gute Umgangsformen
  • Gute Deutschkenntnisse erwünscht
  • Nachweis des zweifachen Masernschutzes (Impfausweis oder Titerbestimmung vom Hausarzt)
Ihre Aufgaben
  • Reinigung der Stationsflächen und Funktionsbereiche gemäß Reinigungsplan

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patientinnen und Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
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