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Mitarbeiter (m/w/d)= für die Lagerlogistik

BEEMATEC GmbH

Gilching

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen in Bayern sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Entgegennahme von Waren sowie das Umpacken und Einlagern von Materialien. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Logistikbereich. Ein Gabelstaplerschein ist nötig. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile geboten, darunter über 30 Tage Urlaub und ein monatlicher Tankgutschein von 50,00 €.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Zulagen
Monatlicher Tankgutschein von 50,00 €
Über 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich.
  • Gabelstaplerschein mit erster Fahrpraxis (G 25).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, plus Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

  • Überprüfung der Begleitpapiere bei Warenanlieferung.
  • Entgegennahme und Überprüfung von Materialien.
  • Prüfen der Ware auf Beschädigungen.
  • Umpacken und Einlagern von Materialien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar

Tools

MS Office
SAP
Jobbeschreibung
Überblick

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritten.

Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung der Begleitpapiere bei Warenanlieferung (z.B. Menge, Unterschrift, Termin)
  • Entgegennahme und Überprüfung der Teile / Materialien (z.B. Zählen, Wiegen, einfaches Messen, Vergleich der Identitätsnummern)
  • Prüfen der Ware auf erkennbare Beschädigungen (z.B. Verpackungen, Teile/Materialien), ggf. beschädigte Teile/Chargen aussortieren bzw. ins Sperrlager stellen
  • Notieren und Melden von Abweichungen / Beschädigungen (ggf. Proben nach Anweisung entnehmen und weiterleiten)
  • Umpacken der Teile / Materialien nach Vorgaben sowie Einlagern an vorgegebenen Lagerorten/Abstellplätzen
  • gelegentliche Benutzung einfach zu bedienender Transportgeräte z. B. Gabelstapler, handgeführte Flurförderzeuge
  • Zusägen von Stangenmaterial auf vorgegebene Längen gemäß Fertigungsauftrag
  • Erfassung von vorgegebenen Daten (z. B. Identitätsnummern, Mengen, Gewichte) und Lagerort (z. B. mit Barcode)
  • Zusammenstellen von auszulagernden Teile / Materialien gemäß Auftrag in Transportbehältern (z. B. Kisten, Tüten, Paletten) sowie Auslagern mittels einfach zu bedienender Transportgeräte (z. B. Gabelstapler, handgeführte Flurförderzeuge), Bereitstellung mit Begleitpapieren und ggf. Verpacken, Kennzeichnen & Beschriften
  • Erfassung von Daten zu den Lagerabgängen nach Vorgabe ggf. Durchführung der Bestandskontrolle (z. B. Zählen, Dokumentieren), Melden von Abweichungen
  • Bereitstellung des Leergutes zum Abtransport
  • umweltgerechte Entsorgung von Verpackungsmaterialien sowie Ausführen von Aufräum- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe
Ausbildung
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung
  • 3 Jahre im Logistikbereich
  • Gabelstaplerschein und erste Fahrpraxis (G 25)
Persönliche Anforderungen
  • die Fähigkeit, sich in einem Team zu integrieren, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
IT-Kenntnisse
  • MS Office mind. Kenntnisse von Detailfunktionen
  • SAP mind. erste Anwendungskenntnisse
Sprachkenntnisse
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • englisch mind. Grundlagen
Arbeitsort / Zeit / Schichtbereitschaft
  • ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
  • Vollzeit 35 Std. Woche
  • keine Schichten
Was können Sie von uns erwarten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
  • einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
  • eine Übernahme nach dem 18. Überlassungsmonat
  • übertarifliche Zulagen
  • Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
  • über 30 Tage Urlaub, wenn das AZK mit einbezogen wird
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
  • Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
  • Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
  • monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK/ HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihres Verdienstwunsches sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht Ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

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