Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht gesucht!

Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian

Bayern

Vor Ort

EUR 16.531 - 22.041

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht. Sie arbeiten im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung, der Frühdienst beginnt ca. 5:45 Uhr und endet ca. 14:30 Uhr, Wochenenddienste möglich.

Für die Bewerbung sind sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Eine Personalwohnung wird nicht gestellt, Unterstützung bei der Beschaffung wird angeboten.

Qualifikationen

  • Entsprechende Kenntnisse im Hotelfach werden vorausgesetzt.
  • Zuverlässigkeit, Diskretion.
  • Kundenorientierung.
  • Angenehmes Betriebsklima.
  • Explizite Einarbeitung wird gewährleistet.

Aufgaben

  • Sie werden im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung eingesetzt.

Kenntnisse

Hotelfachkenntnisse
Zuverlässigkeit
Diskretion
Kundenorientierung
Angenehmes Betriebsklima
Explizite Einarbeitung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht gesucht!

Arbeitgeber: Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian

Arbeitsort: Allee Parkhotel Maximilian

Arbeitszeit: Frühschicht von ca. 5:45 Uhr bis ca. 14:30 Uhr, auch am Wochenende.

Vertrag: Vollzeit oder Teilzeit (ab 15 Std./Woche), unbefristet.

Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau, Kaufmann/-frau - Hotelmanagement.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht.

Sie werden im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung eingesetzt.

Es können sich auch Flüchtlinge bewerben, jedoch sind sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zwingend notwendig.

Ein Personalwohnung wird nicht gestellt, Unterstützung bei der Beschaffung wird angeboten.

Qualifikationen und Anforderungen
  • Entsprechende Kenntnisse im Hotelfach werden vorausgesetzt.
  • Zuverlässigkeit, Diskretion.
  • Kundenorientierung.
  • Angenehmes Betriebsklima.
  • Explizite Einarbeitung wird gewährleistet.
Vergütung

Vergütung zuzüglich monatlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.

Unternehmensdarstellung

Gründung 1999

Betriebsgröße 10

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungen.
  • Gute Verkehrsanbindung.
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