Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht gesucht!

Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian; Bayern; On-site; EUR 16,531 - 22,041; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht. Sie arbeiten im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung, der Frühdienst beginnt ca. 5:45 Uhr und endet ca. 14:30 Uhr, Wochenenddienste möglich.

Für die Bewerbung sind sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Eine Personalwohnung wird nicht gestellt, Unterstützung bei der Beschaffung wird angeboten.

Qualifications

• Entsprechende Kenntnisse im Hotelfach werden vorausgesetzt.
• Zuverlässigkeit, Diskretion.
• Kundenorientierung.
• Angenehmes Betriebsklima.
• Explizite Einarbeitung wird gewährleistet.

Responsibilities

• Sie werden im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung eingesetzt.

Skills

Hotelfachkenntnisse

Zuverlässigkeit

Diskretion

Kundenorientierung

Angenehmes Betriebsklima

Explizite Einarbeitung

Job description

Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht gesucht!

Arbeitgeber: Gisela Fischer & Monika Belmer GbR Allee Parkhotel Maximilian

Arbeitsort: Allee Parkhotel Maximilian

Arbeitszeit: Frühschicht von ca. 5:45 Uhr bis ca. 14:30 Uhr, auch am Wochenende.

Vertrag: Vollzeit oder Teilzeit (ab 15 Std./Woche), unbefristet.

Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau, Kaufmann/-frau - Hotelmanagement.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frühschicht.

Sie werden im Frühstücksservice und in der Zimmerreinigung eingesetzt.

Es können sich auch Flüchtlinge bewerben, jedoch sind sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zwingend notwendig.

Ein Personalwohnung wird nicht gestellt, Unterstützung bei der Beschaffung wird angeboten.

Qualifikationen und Anforderungen

• Entsprechende Kenntnisse im Hotelfach werden vorausgesetzt.
• Zuverlässigkeit, Diskretion.
• Kundenorientierung.
• Angenehmes Betriebsklima.
• Explizite Einarbeitung wird gewährleistet.

Vergütung

Vergütung zuzüglich monatlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.

Unternehmensdarstellung

Gründung 1999

Betriebsgröße 10

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten.
• Sonderzahlungen.
• Weiterbildungen.
• Gute Verkehrsanbindung.