Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Landkreis Heidenheim; Heidenheim an der Brenz; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe S 14 TVöD

flexible Arbeitszeit

mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebot

Job summary

Der Landkreis Heidenheim sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Bereich Pflegekinderfachdienst. Die Stelle ist unbefristet bzw. befristet? laut Angebot zunächst befristet, mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Sie betreuen Pflegefamilien, führen Qualifikationen durch, organisieren Fort- und Weiterbildungen und arbeiten an der Öffentlichkeit sowie an Netzwerken mit Fachstellen. Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung ist Voraussetzung.

Qualifications

• einschlägige Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Belastbarkeit

Responsibilities

• Akquise, Ausbildung, Begleitung und Beratung von Pflegefamilien
• Profilierung und Geeignetheitsprüfung von Pflegeeltern
• Geeignetheitsprüfung von Tagespflegepersonen
• Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen von Pflegefamilien sowie Veranstaltungen für Pflegeeltern
• Auswahl geeigneter Pflegefamilien und Übernahme der Fallverantwortung gem. § 33 SGB VIII
• Netzwerkarbeit sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen auf überörtlicher Ebene
• konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Überzeugungskraft

Education

Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge oder Bachelor FH/HS

Job description

Beim Landratsamt Heidenheim sindzum nächstmöglichen Zeitpunktmehrere Arbeitsplätze zubesetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job?
Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet dasLandratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Akquise, Ausbildung, Begleitung und Beratung von Pflegefamilien
• Profilierung und Geeignetheitsüberprüfung von Pflegeeltern
• Geeignetheitsprüfung von Tagespflegepersonen
• Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen von Pflegefamilien sowie Veranstaltungen für Pflegeeltern
• Auswahl geeigneter Pflegefamilien und Übernahme der Fallverantwortung gem. § 33 SGB VIII
• Netzwerkarbeit sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen auf überörtlicher Ebene
• konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelorabschluss mit gleichlautenden Studieninhalten (FH oder HS)
• einschlägige Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• befristet, zunächst für ein Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• OßPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. [phone] und beim Stabsbereich Personal Frau Färber, Tel. [phone], gerne zur Verfägung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.