Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehrfahrzeugbeschaffung

KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH; Schwerin; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

13 Monatsgehalt

Jahresprämie

Gesundheitsförderung

Dienstrad

Altersvorsorge Zuschuss

Home-Office nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

unbefristete Festanstellung

Teamorientierte Zusammenarbeit

Zusammenfassung

KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH sucht eine(n) Mitarbeiter(in) für Feuerwehrfahrzeugbeschaffung und technische Abnahmen. Sie begleiten Beschaffungsprozesse, prüfen Unterlagen und unterstützen Zwischen- und Endabnahmen bei Herstellern.

Sie bringen eine technische Ausbildung, Organisationstalent sowie Reisebereitschaft mit und arbeiten eigenständig in einem kooperativen Team. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in technischem/handwerklichem/ fahrzeugbezogenem Bereich.
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik.
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vor-Ort-Terminen.

Aufgaben

• Begleitung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen.
• Prüfung und Abgleich von Auftrags- und Eingangsbestätigungen.
• Durchführung bzw. Begleitung von Zwischenabnahmen.
• Durchführung und Begleitung von Endabnahmen.
• Prüfung technischer Anforderungen und Ausstattungsmerkmale.
• Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen und Mängeln.
• Organisation von Vor-Ort-Terminen bei Herstellern.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Fahrzeugtechnik

Organisation

Eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsvermögen

MS-Office

Führerschein Klasse B

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor, mitten in der Nacht geht der Alarm los. Ein Feuer, ein schwerer Verkehrsunfall oder ein anderer Einsatz. Feuerwehrleute machen sich auf den Weg, um Menschen zu helfen.

In diesem Moment darf niemand darüber nachdenken müssen, ob das Fahrzeug richtig ausgestattet ist, ob eine technische Lösung funktioniert oder bei der Beschaffung etwas übersehen wurde. Genau hier beginnt Ihre Aufgabe.

Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehrfahrzeugbeschaffung und technische Abnahmen

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen
• Prüfung und Abgleich von Auftrags- und Eingangsbestätigungen mit den Leistungsverzeichnissen
• Durchführung bzw. Begleitung von Zwischenabnahmen bei Fahrzeug- und Aufbauherstellern
• Durchführung und Begleitung von Endabnahmen
• Prüfung der Umsetzung der vereinbarten technischen Anforderungen und Ausstattungsmerkmalen
• Erkennen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Abweichungen und Mängeln
• Organisation und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei Fahrzeug- und Aufbauherstellern

Sie zeichnen aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen, handwerklichen, fahrzeugbezogenen oder vergleichbaren Bereich
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Interesse an Fahrzeugtechnik und technischen Zusammenhängen
• Eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vor-Ort-Terminen

Kenntnisse oder Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

• Feuerwehrwesen und Feuerwehrtechnik
• Feuerwehr-, Nutz- oder Sonderfahrzeuge
• Fahrzeugbau oder Fahrzeugtechnik
• Technische Qualitätssicherung und Abnahmen
• Öffentliche Beschaffung und Vergabewesen
• Technisches Projektmanagement

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Was wir Ihnen bieten

• Eine Tätigkeit mit der Sie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten können
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem besonderen Praxisbezug
• Flexibilität und Vertrauen (unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache)
• Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Transparente Kommunikation, Feedback-Kultur
• Kooperative Zusammenarbeit mit einem offenen und unterstützenden Team
• Unterstützung beim Umzug
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• 13 Monatsgehälter
• eine erfolgsabhängige Sonderzahlung / Jahresprämie
• aktive Gesundheitsförderung, sportliche Teamevents, gemeinsames Feiern
• Dienstrad
• 100% Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge