Mitarbeiter Logistik / Lager / Drive-In (gn) - befristet für 12 Monate

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Einzelhandelsunternehmen in Saarbrücken sucht einen Mitarbeiter für Logistik und Lager, befristet für 12 Monate. Sie kümmern sich um den gesamten Warenfluss im Drive-In Markt, einschließlich Beladen und Entladen sowie der Warenplatzierung. Zu den Anforderungen gehören Erfahrung in der Lagerlogistik und Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet ein tarifliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrungen als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik.
• Fähigkeit zur Kommissionierung und Bereitstellung von Artikeln.
• Gute Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Voller Einsatz für den Warenfluss im Drive-In Markt.
• Beladen, entladen und Warenbewegungen buchen.
• Sicherstellung der Kundenversorgung durch passende Platzierung der Waren.

Kenntnisse

Erfahrungen im Lagerbereich

Kommissionierung

Kundenservice

Jobbeschreibung

Position

Mitarbeiter Logistik / Lager / Drive-In (gn) – befristet für 12 Monate

Angebot

Arbeitgeber: HORNBACH Baumarkt AG Zentralverwaltung
Art: Vollzeit
Ort: Saarbrücken
Befristungsdauer: 12 Monate
Stellenbezeichnung: Lager- und Transportarbeiter/in, Fachlagerist/in

Stellenbeschreibung

Voller Einsatz für den Warenfluss! Die komplette Bandbreite der Logistikkette innerhalb unseres Drive-In Marktes liegt in Deiner Hand. Beladen, entladen, Eingänge kontrollieren, Bestände führen und Warenbewegungen buchen! Für diese Position sind Erfahrungen als Fachlagerist, Fachlageristin, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer, Kommissioniererin, Warenverräumer, Warenverräumerin hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels bis zu 19,50 € pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), möglicher übertariflicher Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation; jährlich neu planen.
• Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklungen mit Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Zusatzleistungen: HORNBACH‑Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH‑Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien, etc. (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• In Stundentakt alles für das Projekt – Du stellst die Weichen für die erfolgreiche Realisierung der Projekte durch die zeitnahe Kommissionierung und Bereitstellung aller benötigten Artikel.
• Mehr als Paletten schieben! Kunden, Lieferanten, Kollegen: Sie brauchen Deine Unterstützung und Du gewährleistest einen reibungslosen Service auf allen Seiten.
• Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Ein Motivationsschreiben ist herzlich willkommen, aber kein Muss.

Unternehmensdarstellung

HORNBACH kann als einziges börsennotiertes, familiengeführtes Unternehmen unter den Top Ten der Heimwerker‑Branche auf eine fünf Generationen überdauernde Firmengeschichte zurückblicken. Heute sind wir weiterhin die Nr. 1 für die Projekte unserer Kunden. In 169 Baumärkte unterstützen über 25 000 Kolleginnen und Kollegen in 9 europäischen Ländern täglich unsere Kunden bei ihren Projekten. Mit einem Umsatz von rund 6,3 Mrd. Euro zählt HORNBACH zu den größten Betreibern von Bau‑ und Gartenmärkten in Europa.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• Kantine