Mitarbeiter Lead Management / Lead Manager (m/w/d)

KAESER KOMPRESSOREN SE; Coburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Fitnesskurse

Firmeninterne Physiotherapie

Kostenlose Parkplätze

Teamevents

Zusammenfassung

KAESER KOMPASSOREN SE in Coburg sucht einen Lead Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Lead-Prozesses und Identifizierung neuer Geschäftschancen bei Neu- und Bestandskunden. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs-Team zusammen und pflegen Marketing- und Stammdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von externen Partnern, Terminorganisation, Reporting von Kennzahlen sowie Schulungen im SAP/CRM-System. Englischkenntnisse sind von Vorteil, die Stelle bietet eine gute Entwicklungsperspektive.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)
• Berufspraxis im B2B-Vertrieb/Lead Management
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP

Aufgaben

• Unterstützung des Lead-Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Qualifikation
• Identifizierung neuer Geschäftschancen bei Neu- und Bestandskunden und Erkennen von Mehrwerten
• Systemische Pflege von Marketing-, Vertriebs- und Stammdaten sowie Koordination externer Partner im Lead-Prozess
• Erstellung von Adressselektionen, Überwachung von Marketingmaßnahmen und Terminorganisation
• Reporting von Lead-Management-Kennzahlen für die Vertriebsleitung
• Durchführung von Recherchen und Akquise mittels KI-Technologien zur Adressermittlung
• Schulung von IT-Anwendern im SAP/CRM-Modul und Unterstützung in Vertriebsprojekten

Kenntnisse

Lead Management

B2B-Vertrieb

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

CRM-Systeme

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Lead Management / Lead Manager (m/w/d)

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort Coburg im Bereich Verkauf Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter Lead Management / Lead Manager (m/w/d)

• Kantine
• u.v.m.

Das Bieten Wir Ihnen

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

• moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesskurse, firmeninterne Physiotherapie)
• Kantine
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
• u.v.m.

Das Sind Ihre Aufgaben Bei Uns

• Unterstützung des gesamten Lead Prozesses
• Identifizierung neuer Geschäftschancen, Anwendungsgebiete und Zielmärkte bei Neu- und Bestandskunden und Erkennen von Mehrwerten für unsere Kunden
• Systemische Pflege und Erweiterung von Marketing-, Vertriebs- und Stammdaten
• Steuerung externer Partner, Außen- und Innendienst rund um den Lead Prozess: Erstellung von Adressselektionen, Überwachung von Marketingmaßnahmen, Terminorganisation
• Reporting von Lead Management-Kennzahlen für die Vertriebsleitung
• Durchführung von Recherche- und Akquiseaktivitäten mittels Einsatz von KI-Technologien zur Adressermittlung
• Fachliche Betreuung der IT-Anwender im SAP- bzw. CRM-Modul sowie Durchführung von Schulungen für neue IT-Anwendungen im Vertrieb
• Mitarbeit in Vertriebs-Projekten

Das Wünschen Wir Uns Von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
• Berufspraxis und Erfahrung im B2B-Vertrieb / Lead Management
• sichere Anwenderkenntnisse mit CRM-Systemen und SAP
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Freude an Analysen und Prozessoptimierung
• Datenkompetenz sowie hohe Systemaffinität systematisch-methodisches Vorgehen
• Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse wünschenswert

Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.

Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE

Region: Coburg

Coburg Tel. [phone]

Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300