Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)
Arbeitsort
Lauenburg, Elbe
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Fachlagerist/in
- Kommissionierer/in
Stellenbeschreibung
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Herausforderungen für Mitmacher
- In unserem Lager läuft alles wie am Schnürchen – auch dank Ihrer Übersicht und Ihres Engagements.
- Denn Sie packen überall dort mit an, wo Ihr Einsatz gefragt ist: vom Wareneingang über die Wareneinlagerung bis zur Kommissionierung und zum Warenausgang.
- Die kontinuierliche Bestandskontrolle (permanente Inventur) mittels digitalem Lagerbuch und die Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Lagerorganisation und technischen Geräten ergänzen Ihr Aufgabenfeld.
- Klar, dass Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Lager, im Betrieb und in der Kundenbetreuung Hand in Hand arbeiten.
Das Besondere an Ihnen
- Ob Sie als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder mit einer ähnlichen Ausbildung zu uns kommen: Dank Ihrer Berufserfahrung sind Ihnen alle Abläufe im Lager bestens bekannt.
- PC und Logistiksoftware sind Ihnen längst vertraute Arbeitsmittel.
- Und persönlich? Begeistern Sie im Team mit Ihrer Kollegialität, Ihrer enormen Zuverlässigkeit, der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und einer sehr sorgfältigen, selbstständigen Arbeitsweise.
Das bieten wir
- auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander
- tarifliche Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
- 27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch
- tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Zusatzleistungen wie VL und eine betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreies Trinkwasser und Kaffee
- eigene Kantine
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung