Mitarbeiter Kranübergabe und Einweisung Schwerpunkt MK-Geräte (m/w/d)

Liebherr Group; Berkach; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebsrestaurant bzw. Verpflegung

Work-Life-Balance-Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt vor Ort

Jugend- und Weiterbildung

Leasingangebot für Fahrräder

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Résumé du poste

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH sucht eine technische Fachkraft im Kranbereich, die Kranübergaben an Kunden betreut und diese in Bedienung und Sicherheit einführt. Sie arbeiten vorwiegend in Deutschland, unterstützen Qualitätsprüfungen und Optimierungen der Übergabeprozesse.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Kran-/Mechatronik-Bereich mit und verfügen über Fundamente in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik. Flexible Arbeitszeiten und Reisen gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt Mechatroniker oder Elektroniker
• Kenntnisse in Mobilbaukran, Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Steuerungstechnik
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsfähigkeit komplexer Themen

Responsabilités

• Technische Übergabe von Kranen an überwiegend deutsche Kunden
• Betreuung von Kunden bei Abholung und Übernahme von Geräten der gesamten Produktpalette, schwerpunktmäßig der Produktreihe Mobilbaukran
• Fachgerechte Einweisung der Kunden in Bedienung, Funktion, Sicherheit und Wartung der Krane in der Serviceniederlassung Ehingen-Berg; in Einzelfällen direkt beim Kunden vor Ort
• Durchführung und Begleitung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen vor der Auslieferung
• Erkennung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Auffälligkeiten
• Unterstützung bei der Optimierung von Übergabeprozessen und Qualitätsstandards

Connaissances

Krankenntnisse

Mobilbaukran

Elektrik

Elektronik

Hydraulik

Steuerungstechnik

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

BaaN

Service-Software

Formation

Berufsausbildung als Mechatroniker

Elektroniker

Industrie-/Nutzfahrzeug-/Landmaschinenmechaniker/mechatroniker

Outils

BaaN

MS-Office

Servicesoftware

Description du poste

Das sind Ihre Aufgaben

• Technische Übergabe von Kranen an überwiegend deutsche Kunden


• Betreuung von Kunden bei Abholung und Übernahme von Geräten der gesamten Produktpalette, schwerpunktmäßig der Produktreihe Mobilbaukran


• Fachgerechte Einweisung der Kunden in Bedienung, Funktion, Sicherheit und Wartung der Krane in der Serviceniederlassung Ehingen-Berg; in Einzelfällen direkt beim Kunden vor Ort


• Durchführung und Begleitung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen vor der Auslieferung


• Erkennung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Auffälligkeiten


• Unterstützung bei der Optimierung von Übergabeprozessen und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrie-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker (m/w/d)


• Fundierte Kenntnisse unserer gesamten Kranpalette, insbesondere der Produktreihe Mobilbaukran und in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Steuerungstechnik


• Gute Kommunikationsfähigkeit ebenso verständliche und zielgruppengerechte Vermittlungsfähigkeit komplexer Themenbereiche


• Kenntnisse in BaaN, MS-Office Programmen sowie Servicesoftware


• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitzeiten und vereinzelten Dienstreisen


• Freundliches und sicheres Auftreten sowie zuverlässige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen


• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe


• Bezahlung von Fahrtkosten


• Leasingangebot für Fahrräder


• Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance


• Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit


• Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung


• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten


• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln


• Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen