Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

hebUP; Schorn; Vor Ort; EUR 40.622 - 48.657; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ÖPNV-Karte

Tankzuschuss

Firmenauto zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Die hebUP in Starnberg sucht einen Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) für die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung ihrer Maschinen und Anlagen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung. Zur Verfügung stehen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat sowie attraktive Sonderleistungen, einschließlich einer ÖPNV-Karte und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Antriebs- und MSR-Technik sowie SPS (S5/S7).

Aufgaben

• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung des Maschinen- und Anlagenparks.
• Prüfung, Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Elektriker oder Mechatroniker

Berufserfahrung in der Instandhaltung

Antriebs-, MSR-Technik sowie SPS (S5/S7)

Zuverlässigkeit

Teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) in Starnberg

Referenznummer: 1627 – Standort: Starnberg, PLZ 82319.

Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks sowie der Peripherie
• Prüfung, Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln
• Setzen von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Einhalten der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit

Ihr Profil als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens
• Erfahrung im Umgang mit Antriebs-, MSR-Technik sowie SPS (S5/S7); strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, selbstständiges, teamorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu Überstunden
• Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance

Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

• Festes, regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen (ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sonderleistungen im Gehaltspaket (ÖPNV‑Karte, Tankzuschuss, Firmenauto auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS‑Schulungen, CNC‑Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine)
• Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Arbeitszeitmodell: Vollzeit