Mitarbeiter*innen (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

RSAG AöR; Miel; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Part time

Job summary

Arbeitsagentur in Swisttal-Miel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung im Bereich Technik an der Entsorgungsanlage Swisttal-Miel.

Aufgaben umfassen Reinigungsarbeiten, das Stapeln von Elektroaltgeräten und die Einweisung von Fahrzeugen. Die Vergütung beträgt 14,95 €/Std.; die Stelle ist auf ein Jahr befristet; samstäglicher Einsatz ca. 5,5 Stunden; offenes, diverses Arbeitsumfeld

Qualifications

• Sie sollten zuverlässig, körperlich fit und teamfähig sein.
• Sie haben ein freundliches Auftreten.
• Wünschenswert: Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein).

Responsibilities

• Sie führen Reinigungsarbeiten durch.
• Sie stapeln Elektroaltgeräte wie z.B. Kühlschränke.
• Sie führen die Einweisung von Fahrzeugen auf der Entsorgungsanlage durch.

Skills

Zuverlässigkeit

Körperliche Fitness

Teamfähigkeit

freundliches Auftreten

Tools

Staplerschein

Job description

Für unseren Geschäftsbereich Technik auf der Entsorgungsanlage in Swisttal-Miel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter\*innen (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung.

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Reinigungsarbeiten durch.


• Sie stapeln Elektroaltgeräte wie z.B. Kühlschränke.


• Sie führen die Einweisung von Fahrzeugen auf der Entsorgungsanlage durch.

Ihr Profil:

• Sie sollten zuverlässig, körperlich fit und teamfähig sein.


• Sie haben ein freundliches Auftreten.


• Wünschenswert: Die Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein).

Wir bieten:

• Eine zukunftssichere Branche.


• Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik.


• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.


• Die Vergütung beträgt € 14,95/Std. Die Abrechnung erfolgt auf der Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden.

Der regelmäßige Arbeitseinsatz erfolgt samstags mit ca. 5,5 Stunden. Eventuelle weitere Arbeitseinsätze erfolgen nach Vereinbarung.

Wir verstehen uns als offenes und diverses Unternehmen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.