Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau

Freie Hansestadt Bremen

Bremen

On-site

EUR 48,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

TV-L Einstiegsgehalt 4.310,90–5.210,41
Unbefristeter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Ortsflexibles Arbeiten
Firmenfitness

Job summary

Freie Hansestadt Bremen sucht eine/n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau im Referat 35 – Bauordnung Gesamtstadt. Sie beurteilen komplexe Baugenehmigungsverfahren, beraten Planende und bringen Erfahrung in Sonderbauten mit.

Erwartet werden Diplom-Ingenieur oder Bachelor in Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung und Deutschkenntnisse C1. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit TV-L TV-L-Einstieg (A12) und einer monatlichen

Qualifications

  • Abschluss als Diplom-Ingenieur oder Bachelor in Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Genehmigungsplanung von Sonderbauten.
  • Baustellenerfahrung, ideal Bauüberwachung.
  • Fachliche Kompetenz in bauordnungs- und planungsrechtlicher Beurteilung.
  • Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (CEFR C1).
  • Führerschein Klasse B.

Responsibilities

  • Sie bearbeiten Baugenehmigungs- und Überwachungsverfahren sowie planungsrechtliche Beurteilung.
  • Sie führen wiederkehrende Prüfungen und Sonderüberwachungen durch.
  • Sie erstellen Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren (z. B. BImSchG).
  • Sie bereiten Dispense und Abweichungen vor.
  • Sie übernehmen den bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienst.

Skills

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Problemlösung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse C1

Education

Diplom-Ingenieurprüfung oder Bachelor Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen

Job description

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau
Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

In der Abteilung „Stadtplanung und Bauordnung“ ist im Abschnitt „Sonderbau“ des Referates „Bauordnung Gesamtstadt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau
Entgeltgruppe 12* TV-L/ Besoldungsgruppe A 12
Kennziffer 2026/350-1

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Im Referat 35 „Bauordnung Gesamtstadt“ werden für interne und externe Kunden Dienstleistungen auf den Gebieten der Bautechnik, des Sonderbaus, der Kleingärten und der technischen Verwaltung erbracht. Der Abschnitt 350 ist zuständig für Sonderbauten. Dort arbeiten Sie in einem hochkompetenten Team von derzeit 10 Personen an herausragenden Bauvorhaben in der Stadtgemeinde Bremen. Ihre Aufgabe dabei ist schwerpunktmäßig die Beurteilung komplexer Baugenehmigungsverfahren sowie die Bauberatung der Planenden.

Aufgabengebiet
  • Sie bearbeiten Baugenehmigungs- und Überwachungsverfahren sowie sonstige Anträge einschließlich der planungsrechtlichen Beurteilung und der Bauberatung einschließlich des Planungs- und Baunebenrechts
  • Sie bearbeiten wiederkehrende Prüfungen und Sonderüberwachungen
  • Sie erstellen Stellungnahmen zu sonstigen Genehmigungsverfahren (z. B. BImSchG)
  • Sie bereiten Dispense und Abweichungen vor
  • Sie übernehmen den bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienst
Voraussetzungen
  • Diplom-Ingenieurprüfung oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/ Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Bewerber/innen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass eine körperliche Mobilität vorausgesetzt wird, da Begehungen ggf. mit Prüfung von Bauteilen vor Ort erforderlich sind.

Des Weiteren erwarten wir:
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Genehmigungsplanung von Sonderbauten
  • Sie haben Baustellenerfahrung, möglichst im Bereich der Bauüberwachung
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben (bauordnungs- und planungsrechtlich)
  • Sie besitzen Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau nach CEFR) mit.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie haben die Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und arbeiten gerne konstruktive zusammen im Team.
  • Sie sind interessiert sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.
  • Sie sind belastbar und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen.
Darüber hinaus ist wünschenswert:
  • Sie haben Erfahrung in der Prüfung brandschutztechnischer Anforderungen
Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise
Das können Sie von uns erwarten:
  • * eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.310,90 bis 5.210,41 Euro brutto/Monat. Für Beamt/innen (w/m/d) richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
  • * einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • * eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • * eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • * berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • * ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • * gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfit-ness-Mitgliedschaft
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