Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Außendienst

Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung; Meerbusch; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

39 Wochenstunden

Gezielte Fortbildung und Gesundheits-\

Job summary

Die Stadt Meerbusch sucht eine Verwaltungsfachkraft mit sicherem Auftreten und Teamfähigkeit. Zu den Aufgaben gehören Meldewesen, Verkehrsüberwachung und Amtshilfe. Bewerber sollten eine einschlägige Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation besitzen.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung im kommunalen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsnahen Bereich oder vergleichbar.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form.
• Gesundheitliche Eignung für Außendienst in allen Schichten.

Responsibilities

• Ermittlungen im Bereich Gewerbemeldestelle und Meldewesen.
• Überwachung des ruhenden Verkehrs gemäß StVO.
• Amtshilfe für Behörden und Dienststellen, z.B. Polizei/Zoll.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausdrucksfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellte/r

Schutz- und Sicherheitspädagogik

kaufmännische Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung

Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

Tools

MS Office

Führerschein Klasse B/BE

Job description

Die Stadt Meerbusch(rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Ermittlungen im Bereich der Gewerbemeldestelle sowie im Meldewesen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs im Rahmen der Straßenverkehrsordnung
• Amtshilfe für andere Behörden und Dienststellen, z.b. im Rahmen von Hausdurchsuchungen durch Polizei oder Zoll
• ordnungsbehördliche Begleitung von Veranstaltungen im Stadtgebiet, zum Beispiel Volksfeste und Weihnachtsmärkte etc., auch an Sonn- und Feiertagen
• Mitwirkung bei ad-Hoc-Lagen wie z.b. Bombenfunde, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• die temporäre Übernahme von Tätigkeiten des Kommunalen Ordnungsdienstes im Vertretungsfall
• Im Rahmen organisatorischer Veränderungen innerhalb des Fachbereiches sowie unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist perspektivisch ein dauerhafter Wechsel in den Kommunalen Ordnungsdienst nicht ausgeschlossen.

Unsere Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereich, alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst der Fachrichtungen allgemeine Verwaltung, Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten in allen Schichten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• die Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten, außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere abends und am Wochenende
• routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Fahrerlaubnis der Klasse B / BE und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeugs gegen Wegstreckenentschädigung

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt
• bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches 1 – Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung, Herr Arnd Römmler, Tel. [phone] oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Andreas Vetten, Tel. [phone] zur Verfügung.