Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Bremen sucht eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen im Bereich Verwaltung. Die Position umfasst die Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen für das doppische Haushaltswesen sowie die Leitung von Teilprojekten. Die Bewerber müssen ein abgeschlossenes Jurastudium vorweisen und Kenntnisse im Haushaltsrecht besitzen. Es wird eine lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit gesucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen für das doppische Haushaltswesen.
• Leitung von Teilprojekten zur Übertragung der Referenzlösung nach Hamburg.
• Mitwirkung im Projekt HKR 4.0.

Kenntnisse

Kenntnisse im Haushaltsrecht

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

konzeptionelle Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen

Senator für Finanzen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) für juristische Fragestellungen

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 24 in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (der staatlichen Doppik), den Teil IV (Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung) der Landeshaushaltsordnung sowie die Wahrnehmung der Kassenfachaufsicht gegenüber der Landeshauptkasse Bremen. Es werden darüber hinaus die doppischen Geschäftsberichte sowie die kamerale Haushaltsrechnung des Landes und der Stadtgemeinde Bremen erstellt. Auch die fachliche Verantwortung für den Betrieb der SAP Bestands-Systeme der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt im Referat 24.
Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen.

Aufgabengebiet

Diese Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen (unter anderem die LHO sowie die Verwaltungsvorschriften zur LHO ) zur Umsetzung und Anwendung des doppischen Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesens in Anlehnung an die Referenzlösung der Freien und Hansestadt Hamburg
• Mitwirkung im Projekt HKR 4.0 an der Übertragung der Referenzlösung der Freien und Hansestadt Hamburg auf die FHB
• Leitung von Teilprojekten und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen in diesem Kontext

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist*in)
• fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht

Ferner freuen wir uns über:

• gute Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten
• praktische Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der Gremienarbeit sind wünschenswert
• Bereitschaft, sich in das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in rechtliche Prozesse des Referenzmodells der Freien und Hansestadt Hamburg und der FHB einzuarbeiten und darauf aufbauend Lösungsvorschläge für komplexe Transferfragen zu rechtlichen Themen zu entwickeln
• konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an konstruktiven Lösungsfindungen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF -Datei.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rönneper, Tel. [phone], zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 05.01.2026 an: