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Die Deutsche Bahn AG sucht Mitarbeitende im Prüftrupp Tunnel- und Erdbauwerke für Frankfurt am Main und Koblenz. Sie führen Regelbegutachtungen, Bauwerksuntersuchungen und Sonderinspektionen durch und documentieren Schäden für eine zielgerichtete Instandhaltung.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und qualitätsorientiert, bringen technisches Verständnis mit und sind bereit zu Außeneinsätzen. Führerschein Klasse B sowie sichere MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.
Wir sind die Deutsche Bahn. Wir bringen täglich Millionen Fahrgäste bundesweit und im angrenzenden Europa an ihr Ziel. Genauso transportieren wir enorme Gütermengen sicher auf der Schiene. Allzu oft aber müssen wir sagen: Das könnte besser laufen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, die Bahn zuverlässiger zu machen, damit sie so rollt, wie wir es uns alle wünschen. Das geht nicht ohne engagierte Fachkräfte wie dich! Steig ein: Wir bieten mehr als 500 Berufe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland – für erfahrene Profis, Berufsstarter:innen und Quereinsteigende.
Tunnel-, Erd- und sonstige geotechnische Bauwerke sind unverzichtbare Bestandteile der Schieneninfrastruktur der DB InfraGO AG. Hierzu zählen unter anderem Tunnel, Stützbauwerke, Stützmauern, Durchlässe, Lärmschutzwände, Einschnitte sowie weitere geotechnische Bauwerke.
Als Mitarbeiter im Prüftrupp leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Verfügbarkeit dieser Anlagen. Gemeinsam mit unseren Fachbeauftragten führst du Regelbegutachtungen, Bauwerksuntersuchungen und Sonderinspektionen durch. Du erkennst Schäden frühzeitig und schaffst die Grundlage für eine zielgerichtete Instandhaltung sowie einen sicheren Eisenbahnbetrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Prüftrupp Tunnel- und Erdbauwerke Tunnel- und Erdbauwerke (w/m/d) für die DB InfraGO AG – jeweils eine Person für den Standort Frankfurt am Main und eine Person für den Standort Koblenz.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.