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Stadt Essen sucht eine Fachkraft für Mobilitätsplanung im Team Stadt Essen, Bereich Mobilitätsmanagement. Die Aufgabe umfasst die Fortschreibung des Essener Mobilitätsplans zum SUMP, Koordination interner/externer Abläufe und die Unterstützung im Projektmanagement.
Sie bringen Abschlüsse in Raumplanung/Geographie/Bauingenieurwesen mit, idealerweise Mobilitätsmanagement-Erfahrung, und arbeiten teils mobil/teilzeit. Eine Eingruppierung erfolgt nach TVöD/ING.
Bewerbungsfrist: 27.09.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-
Entgelt: Entgeltgruppe 12 TVöD
Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Grundsätzlich erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/ING. Bei einer fehlenden dreijährigen Berufserfahrung eines ingenieurmäßigen Zuschnitts ist die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TVöD/ING vorgesehen. Sobald die dreijährige Berufserfahrung mit ingenieurmäßigem Zuschnitt vorliegt, erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12/ING TVöD.
Die Stadt Essen als wichtiger städtischer Knotenpunkt im transeuropäischen Verkehrsnetz (TEN-V) ist nach der TEN-V Verordnung der EU (2024/1679) verpflückt, bis Ende 2027 einen Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP) aufzustellen. Vorrangig geht es dabei um die Förderung nachhaltiger Mobilität unter Berücksichtigung der bereits erarbeiteten Planwerke sowie der politischen Leitlinien.
Das Team 66-6 ist für die generelle Mobilitätsplanung zuständig. Strategische und konzeptionelle Planung werden ebenso wie Verkehrsmodellrechnungen und Verkehrserhebungen bearbeitet. Zudem bearbeitet das Sachgebiet das Themenfeld Mobilitätsmanagement sowie das Projektmanagement von verkehrs- und mobilitätsbezogenen Maßnahmen.
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Heyer Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr- Tel: 0201/88-66 632
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Wagner Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 242