Mitarbeiter*in Neue Mobilität

Stadt Essen; Essen; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadt Essen sucht eine*n Mitarbeit­er*in Neue Mobilität zur Mitwirkung an der Fortschreibung des Mobilitätsplans und zur Unterstützung im Mobilitätsmanagement. Die Position umfasst Koordination, Kommunikation und projektbezogene Aufgaben in der Abteilung Stadtplanung.

Ihr Arbeitsort ist das Deutschlandhaus in Essen; mobiles Arbeiten ist in Abstimmung möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD mit Entgeltgruppe 12, und Teilzeitmodelle sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurwesen.
• Kenntnisse der Verkehrs-/Mobilitätsplanung.
• Praktische Erfahrung in strategischer Planung sowie im Projektmanagement.
• Kenntnisse im Mobilitätsmanagement.
• Fortbildung zum kommunalen Mobilitätsmanagerin wünschenswert; Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Fortschreibung und Umsetzung des Essener Mobilitätsplans zum SUMP, inkl. zielgerichtetem Projektmanagement und Koordination interner/externer Zusammenarbeit.
• Kommunikation, Gestaltung und Analyse von Prozessen zur Umsetzung der verkehrspolitischen Leitlinien der Stadt Essen.
• Mitarbeit im Themenfeld Mobilitätsmanagement.
• Begleitung von Entscheidungs- und Kommunikationsprozessen in Verwaltung, Politik sowie mit externen Partnerinnen/Partnern und der Öffentlichkeit.
• Generelle Unterstützung im Projektmanagement (Personal, Finanzen/Controlling und Organisation).

Kenntnisse

Mobilitätsplanung

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikation

Mobilitätsmanagement

Ausbildung

Raumplanung-Studium

Geographie

Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N Mitarbeiter*in Neue Mobilität

Kennziffer: 2026-82-66-TD

• Bewerbungsfrist27.09.2026


• Stellenartunbefristet


• EinsatzortFachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-


• EntgeltEntgeltgruppe 12 TVöD


• ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Grundsätzlich erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/ING. Bei einer fehlenden dreijährige Berufserfahrung eines ingenieurmäßigen Zuschnitts ist die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TVöD/ING vorgesehen. Sobald die dreijährige Berufserfahrung mit ingenieurmäßigem Zuschnitt vorliegt, erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/ING.

Die Stadt Essen als wichtiger städtischer Knotenpunkt im transeuropäischen Verkehrsnetz (TEN-V) ist nach der TEN-V Verordnung der EU (2024/1679) verpflichtet, bis Ende 2027 einen Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP) aufzustellen. Vorrangig geht es dabei um die Förderung nachhaltiger Mobilität unter Berücksichtigung der bereits erarbeiteten Planwerke sowie der politischen Leitlinien.

Das Team 66-6 ist für die generelle Mobilitätsplanung zuständig. Strategische und konzeptionelle Planung werden ebenso wie Verkehrsmodellrechnungen und Verkehrserhebungen bearbeitet. Zudem bearbeitet das Sachgebiet das Themenfeld Mobilitätsmanagement sowie das Projektmanagement von verkehrs- und mobilitätsbezogenen Maßnahmen.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Deutschlandhaus, Lindenallee 10, 45127 Essen)

• Das Gebäude ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von der Haltestelle „Hirschlandplatz“ zu erreichen.

Sie verstärken das Team Neue Mobilität bei diesen Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Fortschreibung und Umsetzung des Essener Mobilitätsplans zum SUMP, insbesondere bei der Ausübung eines zielgerichteten Projektmanagements und Koordination der internen und externen Zusammenarbeit


• Mitwirkung bei der Kommunikation, Gestaltung und Analyse von Prozessen zur Umsetzung der verkehrspolitischen Leitlinien der Stadt Essen


• Mitarbeit im Themenfeld Mobilitätsmanagement


• Geschäftsführende Begleitung von Entscheidungs- und Kommunikationsprozessen in Verwaltung und Politik sowie mit externen Partnerinnen*Partnern und der Öffentlichkeit


• Generelle Unterstützung im Projektmanagement (z.B Personal, Finanzen/Controlling und Organisation)

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Raumplanung, der Geographie oder des Bauingenieurwesens


• Kenntnisse der Methoden der Verkehrs-/Mobilitätsplanung


• Praktische Erfahrung in der strategischen Planung sowie im Projektmanagement


• Kenntnisse im Mobilitätsmanagement erforderlich


• Abgeschlossene Fortbildung zumzur kommunalen Mobilitätsmanagerin ist wünschenswert


• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit | Einfallsreichtum | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit


• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft


• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

Frau Heyer

Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-

Tel: [phone]

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

Herrn Wagner

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: [phone]