Mitarbeiter/in Montage (m/w/d)

Schrader Stahlbau & Verladetechnik GmbH; Schmalkalden; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht ab sofort einen Mitarbeiter/in Montage (m/w/d). Sie unterstützen die Produktion unserer Verladerampen und übernehmen Montage- sowie Schweißtätigkeiten. Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in sowie die Fahrerlaubnis Klasse B.

Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten, ein familiäres Betriebsklima und eine intensive Einarbeitungsphase.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in erforderlich.
• Mindestens Fahrerlaubnis Klasse B nötig.
• Erfahrung in Montage- und Schweißtätigkeiten von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Produktion von Verladerampen.
• Übernahme von Montage- und Schweißtätigkeiten.
• Wartungseinsätze im Bundesgebiet.

Kenntnisse

Metallbauer/in

Schlosser/in

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in Montage (m/w/d)

Die Firma SCHRADER Stahlbau und Verladetechnik liefert "Verladetechnik nach Maß": transportable Auffahrrampen, Überladebrücken, Torabdichtungen, ISO-Verladeschleusen, Industrietore, Ladebühnen, Ladeplattformen, Hebebühnen, Verladezubehör, Verladeschienen.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur Standardausführungen, sondern entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Verladeprobleme.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Montage (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen uns bei der Produktion unserer Verladerampen und übernehmen sämtliche Montage- sowie Schweißtätigkeiten.
• Teilweise erfolgen Wartungseinsätze im Bundesgebiet mit unseren Firmenfahrzeugen.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Schlosser/in, oder vergleichbare Qualifikationen sowie mindestens die Fahrerlaubnis Klasse B.
• Ein zukunftssicherer Job und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Eine intensive Einarbeitungsphase.
• Ein familiäres, angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Eine Entlohnung nach Vereinbarung entsprechend Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung, bei Wartungseinsätzen werden Hotelkosten sowie Spesen gezahlt.

Gerne können Sie sich bei weiteren Fragen an Herrn Möcker wenden.