Mitarbeiter*in medizinische Auswertung / GOÄ – Abrechnung (m/w/d)

Pvs Mosel Saar; Deutschland; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Absprache

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Jubiläumsvergütung

Umfassende Einarbeitung

Moderne Arbeitsumgebung

Familiäre Unternehmenskultur

Zusammenfassung

PVS Mosel Saar GmbH in Neunkirchen, Trier, Montabaur und Otzenhausen sucht Mitarbeiter*in medizinische Auswertung und GOÄ-Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung gehören zum Angebot.

Zu Ihren Aufgaben zählen das Erstellen und Prüfen von Arzt- und Krankenhausabrechnungen nach GOÄ/GOZ/UV-GOÄ sowie die kompetente Beratung unserer Kund*innen zu Abrechnungsfragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in firmeninterne Programme
• Idealerweise erste Berufserfahrung in medizinischer Leistungsabrechnung

Aufgaben

• Sie bearbeiten und erstellen Arzt- und Krankenhausabrechnungen nach GOÄ, GOZ und UV-GOÄ
• Sie korrespondieren mit unseren Kund*innen und beraten hinsichtlich Abrechnungsrückfragen
• Sie prüfen die Abrechnungen auf gebührenrechtliche Richtigkeit und Plausibilität

Kenntnisse

GOÄ Abrechnung

Medizinische Abrechnung

Kundenkommunikation

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in medizinische Auswertung / GOÄ – Abrechnung (m/w/d)

Karriere-Chance: Mitarbeiter*in (m/w/d) für medizinische Auswertung und GOÄ-Abrechnung gesucht. Flexible Arbeitszeiten, viele Benefits.

Vollzeit

Neunkirchen, Trier, Montabaur, Otzenhausen

• Sie bearbeiten und erstellen Arzt- und Krankenhausabrechnungen nach GOÄ, GOZ und UV-GOÄ
• Sie korrespondieren mit unseren Kund*innen und beraten hinsichtlich Abrechnungsrückfragen
• Sie prüfen die Abrechnungen auf gebührenrechtliche Richtigkeit und Plausibilität
• Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Eine moderne, freundliche Arbeitsumgebung
• Eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung bei großzügigen Kernzeiten
• Die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsvergütung
• Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, etc.) oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, sich in unsere firmeninternen Programme einzuarbeiten
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung

Ich willige ein, dass die PVS Mosel Saar GmbH meine Bewerbungsdaten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus für die Dauer von 12 Monaten speichert, um mich bei künftigen passenden Stellenangeboten berücksichtigenund kontaktieren zu können. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden**.

Ich möchte, dass meine Daten nach dem aktuellen Bewerbungsverfahren gelöscht werden.

Hiermit bestätigen Sie, dass Sie die Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gelesen haben und damit einverstanden sind.Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an [e-mail] widerrufen.

** Sofern Sie ausdrücklich einwilligen, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus für die Dauer von 12 Monaten in unserem Bewerberpool, um Sie bei zukünftigen, Ihrem Profil entsprechenden Stellenangeboten berücksichtigen zu können.Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung fürdie Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf kann formfrei, z. B. per E-Mail an [e-mail] erfolgen. Im Falle des Widerrufs werdenIhre Daten unverzüglich aus dem Bewerberpool gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht!
Nach Ablauf der 12 Monate werden Ihre Daten automatisch gelöscht, sofern keine erneute Einwilligung vorliegt.