Mitarbeiter:in (m/w/d) Referat Medienservices

Sächsische Landesbibliothek Staats- und Universitäts- bibliothek Dresden; Dresden; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TV-L

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Freistellungen an Weihnachten/Silveste

Job summary

Die Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) sucht zum 01.01.2027 eine Mitarbeiter:in (m/w/d) im Referat Medienservices in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet. Aufgaben sind u. a.

die Übernahme von Diensten in den Bereichen Magazin/Freihand sowie Service an der Servicetheke, Spätdienste und Bearbeitung von Anfragen. Wir bieten tarifliche Vergütung nach TV-L, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

• FaMI-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• RVK/NC/DDC-Aufstellungssysteme bekannt; Bestand umsetzen.
• Bereitschaft zu Spätdiensten und gelegentlichen Samstagsdiensten.
• Empathisches Auftreten und freundlicher Service im Benutzungsbereich.
• Körperliche Belastbarkeit bei Bestandarbeit.

Responsibilities

• Umfassende Übernahme von Diensten in den Medienlogistik-Bereichen Magazin und Freihand an Zentralbibliothek und DrePunct.
• Bearbeitung von Prüf- und Suchvorgängen im Tagesgeschäft.
• Beantwortung schriftlicher Anfragen der Nutzenden.
• Pflegen von Bereitstellungsregalen und Planen von Bestandsumsetzungen.
• Selbständige technische Bearbeitung von Medien im Tagesgeschäft.

Skills

Empathisches Auftreten

Körperliche Belastbarkeit

Spätdienst-Bereitschaft

Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Education

FaMI-Ausbildung

Berufserfahrung im Bibliothekswesen / Quereinstieg

Tools

LIBERO

Job description

An der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) ist zum 01.01.2027 eine Stelle als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Referat Medienservices in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, mit einer Vergütung bis TV-L E6 zu besetzen.

Die Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) zählt mit etwa 400 Mitarbeitenden zu den größten und leistungsfähigsten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Wir sind ein bedeutendes Innovations- und Koordinierungszentrum im deutschen Bibliothekswesen und ein lebendiger sozialer Ort wissenschaftlichen Austauschs. Die SLUB möchte mit zukunftsweisenden Technologien Wissen schaffen, transparent vernetzen und niedrigschwellig verfügbar machen. Dabei sind wir unserem umfangreichen kulturellen Erbe aus vielen Jahrhunderten verpflichtet und vertreten entschieden die Ziele von Open Science und Open Access.

Die Abteilung Benutzung und Information ist das Bindeglied zwischen der Bibliothek und ihren Nutzenden. Dem Referat Medienservices, als Teil der Abteilung Benutzung und Information, obliegt unter anderem die Bereitstellung der Bestände zur Entleihung außer Haus sowie zur Nutzung vor Ort. Darüber hinaus verwaltet das Referat Medienservices die Bestandsflächen der Nutzungsbereiche der Freihand sowie die Flächen geschlossenen Magazine.

IHRE AUFGABEN

• umfassende Übernahme von Diensten in den beiden Medienlogistik-Bereichen Magazin und Freihand an den Standorten Zentralbibliothek und Bibliothek DrePunct in Dresden
  • Magazin: Ausheben von Bestellungen, Reponieren von Rückgaben, Stellrevision, Arbeiten am Medienbestand
  • Freihand: Reponieren von Rückgaben, Stellrevision, Arbeiten am Medienbestand
• umfassende Übernahme von Diensten an der Servicetheke der Standorte Zentralbibliothek und Bibliothek DrePunct
• gelegentliche Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten im Bereich der Medienlogistik
• Bearbeitung von Prüf- und Suchvorgängen im Tagesgeschäft
• Beantwortung von schriftlichen Anfragen der Nutzenden der SLUB
• aktive Mitarbeit bei der regelmäßigen Pflege der Bereitstellungsregale für bestellte Medien
• aktive Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Bestandsumsetzungen
• selbständige technische Bearbeitung von Medien im Tagesgeschäft als auch von Medien nach dem Abschluss von Bestandsumsetzungen

IHR PROFIL

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als FaMI, Berufserfahrung im Bibliothekswesen oder vergleichbare Qualifikation als Quereinstieg
• Überblickswissen zu den Aufstellungssystematiken der SLUB (RVK, NC, DDC etc.)
• Verständnis für die Umsetzung von Bibliotheksbestand
• Bereitschaft zu Spätdiensten (bis voraussichtlich 18 Uhr) und gelegentlichen Samstagsdiensten (ca. alle 6 Wochen)
• empathisches Auftreten bei der Arbeit im Benutzungsbereich
• körperliche Belastbarkeit für die Arbeit mit dem Bibliotheksbestand
• Freude, Motivation und Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit mit dem Bestand

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Umgang mit Bibliothekssoftwares, vorzugsweise LIBERO
• Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten der Bestandsaufstellung an den verschiedenen SLUB-Bibliotheken (insb. Zentralbibliothek und DrePunct)

WIR BIETEN IHNEN

• einen Blick hinter die Kulissen einer dynamischen, innovativen Staats-, Landes- und Universitätsbibliothek
• individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelung, Dienstplanung bis zu 2 Monate im Voraus)
• die Benefits des Öffentlichen Dienstes (z. B. tarifliche Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellungen an Weihnachten und Silvester)
• attraktive Bedingungen zu Mobilität und Versorgung (z. B. Job- bzw. Deutschlandticket, öffentlicher Parkplatz, geschützter Fahrradunterstand, gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und den Mensen des Campus)
• neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten auch vielfältige wertschätzende und konstruktive Formen der Zusammenarbeit bzw. des Austausches (z. B. interdisziplinär in sich öffnenden Teamstrukturen, Intranet, Sprechstundenangebote, Talentedatenbank, Ratgeberportal, regelmäßige Formate wie SLUBCafés, Town Halls, Impulswerkstätten, SLUB-Forum, Gemeinschaftstag, SLUB Chor, Open GLAM für die regionale Vernetzung)
• strukturiertes Onboarding inkl. Mentoring

Die SLUB ist bestrebt, die Diversität unter ihren Beschäftigten zu erhöhen und gesellschaftlich benachteiligten Gruppen Beteiligung zu ermöglichen. Wir begrüßen und fördern daher unter der Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung insbesondere Bewerbungen qualifizierter Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns bis zum Abschluss des Verfahrens Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten.

Fragen zum Stellenprofil

Roland Meissner, [e-mail]–03514677410

Fragen zum Bewerbungsverfahren

[e-mail]