Mitarbeiter:in (m/w/d) HLSK (TGA)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal; Jena; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bau-Tarif Vergütung

Urlaubstage 30

IT-Ausstattung

Einarbeitung qualifiziert

Sicherer Arbeitsplatz

Spannende Projekte

Weiterbildungsmöglichkeit

Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Flexible Arbeitszeiten

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Unfallversicherung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Verkehrsanbindung

Firmenbike

Résumé du poste

ED. ZÜBLIN AG sucht Mitarbeiter:in (m/w/d) HLSK (TGA) mit Berufserfahrung zur Direktanstellung. Zu den Aufgaben gehören Kostenberechnungen prüfen, TGA-Konzepte erstellen und Variantenuntersuchungen zu Investitions- und Betriebskosten.

Sie bringen ein entsprechendes Studium oder Techniker:in HLSK mit fundierten TGA-Kenntnissen, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise RIB-iTWO mit. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Weiterbildungsangebote und einen sicheren

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/-klimatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit RIB-iTWO von Vorteil
• Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Engagement

Responsabilités

• Prüfen, Plausibilisieren und Erstellen von Kostenberechnungen
• Erstellen und Optimieren von haustechnischen bzw. anlagentechnischen Konzepten
• Variantenuntersuchungen von TGA-Konzepten zu Investitions- und Betriebskosten
• Nachunternehmerangebote auswerten und Fachbereich Arbeitsvorbereitung unterstützen
• Mitwirken bei Vergabeverhandlungen
• Leistungsverzeichnisse für Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima erstellen
• Projektleitung bei Bauausführung im Bereich TGA unterstützen

Connaissances

Kostenberechnungen prüfen

Technische Gebäudeausrüstung

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

strukturierte Arbeitsweise

Formation

Universitäre Versorgungs-/Gebäudetechnik

Techniker:in HLSK-Ausbildung

Outils

RIB-iTWO

Description du poste

Mitarbeiter:in (m/w/d) HLSK (TGA)

Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung)

JOB-ID: 3584

Ihr Beitrag bei uns

• Prüfen, Plausibilisieren und Erstellen von Kostenberechnungen
• Erstellen und Optimieren von haustechnischen bzw. anlagentechnischen Konzepten
• Variantenuntersuchungen von TGA-Konzepten bezüglich Investitions- und Betriebskosten
• Unterstützen des Fachbereichs Arbeitsvorbereitung durch Auswerten von Nachunternehmerangeboten
• Mitwirken bei Vergabeverhandlungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
• Unterstützen der Projektleitung bei der Bauausführung im Bereich TGA

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/-klimatik, Ausbildung zum/zur Techniker:in HLSK oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit der Software RIB-iTWO von Vorteil
• Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Mehrwert für Sie

• Leistungsgerechte Vergütung nach Bau-Tarif
• 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. frei
• Moderne IT-Ausstattung
• Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz
• Spannende Projekte und die Mitarbeit in familiären Teams
• Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven
• Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns
• Zahlreiche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

ED. ZÜBLIN AG

Kontakt

Romy Pleikies
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