Mitarbeiter:in (m/w/d) Genehmigungsmanagement

STRABAG Property and Facility Services GmbH; Hartmannsdorf, Leuna; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13.

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits App

Company Bike

Job summary

STRABAG sucht eine Fachkraft im Genehmigungsmanagement, die Verantwortung übernimmt und Standorte nachhaltig weiterentwickelt. Sie koordinieren Genehmigungsverfahren, arbeiten eng mit Behörden zusammen und gestalten Planungen unter Umwelt- und Verwaltungsrechtaspekten.

Sie verfügen über ein Ingenieurstudium, Erfahrung mit Genehmigungen und Führerschein Klasse B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Verständnis für technische Abläufe und Umweltauswirkungen.
• Berufserfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen und Zusammenarbeit mit Behörden.
• Gute Kenntnisse des Umweltrechts und Verwaltungsverfahrensrechts nach den relevanten Normen.

Responsibilities

• Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren für Asphaltmischanlagen, Steinbrüche und Wertstoffhöfe in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Antragsunterlagen, Zeichnungen und Anlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Nebenbestimmungen der Genehmigungen und Pflege des Genehmigungskatasters.
• Weiterentwicklung von Standorten unter Nachhaltigkeitsaspekten.
• Verhandlung und Vergabe von Aufträgen an Ingenieurbüros sowie Vertragskonditionen.

Skills

Ingenieurwissenschaften-Abschluss

Umweltrechtliche Kenntnisse

Behördenkommunikation

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Education

Ingenieurstudium (Bergbau, Umwelttechnik, Bautechnik, Verfahrenstechnik)

Tools

GIS-Software

Job description

Mitarbeiter:in (m/w/d) Genehmigungsmanagement

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten? Als Mitarbeiter:in im Genehmigungsmanagement stehen Sie auf festem Boden und tragen dazu bei, unsere Standorte nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines starken Teams!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. im Bereich Bergbau, Umwelttechnik, Bautechnik oder Verfahrenstechnik) sowie sehr gutes Verständnis für technische Abläufe, Vorgänge und resultierende Umweltauswirkungen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den benannten Arbeitsgebieten und besitzen eine Affinität zu juristischen Fragestellungen
• Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen und -anzeigen sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen sammeln können
• Gute Kenntnisse in öffentlich-rechtlichen Normen (insb. im Umweltrecht) und verwaltungsbehördlichem Genehmigungsrecht (insb. bei Verwaltungsverfahren im Umweltrecht und dem allg. Verwaltungsrecht nach dem BImSchG, WHG, BBergG, etc.)
• Sicheres Verständnis von Fachtexten
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Lust auf neue Perspektiven? Beginne deine Karriere mit Baustoffen bei STRABAG

• Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BlmSchG, WHG, BBergG, etc.) für unsere Asphaltmischanlagen, Steinbrüche und Wertstoffhöfe im Gebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt sowie Thüringen
• Abstimmung mit den zuständigen Behörden, Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Nebenbestimmungen aller Genehmigungen
• Führung eines Genehmigungskatasters
• Planung und Weiterentwicklung von Standorten im Sinne von Nachhaltigkeitsaspekten
• Mitwirkung bei technischen Planungen und Sonderprojekten
• Verhandlung und Vergabe von Aufträgen an Ingenieurebüros sowie Steuerung der Vertragskonditionen
• Pflege und Aktualisierung der GIS-Datenbank auf Basis genehmigter Planungsunterlagen
• Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Zwilling

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

Wir bieten Ihnen:

• Tarifvertrag: Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
• Urlaub: Tarifurlaub je nach Betriebszugehörigkeit von 27-30 Tagen plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Für diese Position ist ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung vorgesehen
• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
• STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der konzerninternen Akademie
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
• Arbeiten in Region: Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!