Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Projekt- und Bildungsarbeit für und mit Frauen in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum
in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Projekt- und Veranstaltungsmanagement einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
- Sie übernehmen die Geschäftsführung der regionalen Kreislandfrauenverbände Heinsberg, Viersen und Rhein-Kreis-Neuss/Mönchengladbach, inkl. Gremienarbeit und die Durchführung von Wahlveranstaltungen
- Sie leisten Management-Unterstützung für Multiplikator/-innen im Ehrenamt
- Sie beraten Bezirks-, Kreis- und Ortsvorstände der Landfrauenverbände und pflegen Kontakte zu den Mitgliedern sowie eine enge Zusammenarbeit zum Landesverband
- Sie konzipieren und entwickeln Veranstaltungen von frauenspezifischen Bildungsangeboten im Agrarbereich und im ländlichen Raum innerhalb einer Arbeitsgruppe
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten und bei Veranstaltungen im Fachbereich Landservice, Regionalvermarktung mit
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften oder Ökotrophologie (Diplom oder Bachelor) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit von Non-Profit-Organisationen und Kenntnisse im Vereinsrecht sowie Methodenkompetenz im Bereich Bildung
- Sie eignen sich neue Inhalte selbstständig an und setzen diese verantwortungsvoll in ihrer Arbeit um
- Sie vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen und sorgen für tragfähige Vereinbarungen
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei
Wir bieten Ihnen:
- Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine oder Sozialraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
Job kompakt:
Besetzung zum 01.04.2027 in Viersen oder Köln-Auweiler
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail: neele.grossevogelsang@lwk.nrw.de
Anna Maister, Telefon: 0221 5340-101, E-Mail: anna.maister@lwk.nrw.de
Dr. Christian Hoffmann, Telefon: 0216 2370-643, E-Mail: christian.hoffmann@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de