Mitarbeiter für den Bereich Kanalunterhalt

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bayern; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht zum 01.04.2026 eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich Kanalunterhalt. Sie werden Teil des Betriebshof-Teams, das für die Reinigung und Instandhaltung von Kanal- und Oberflächenwasseranlagen verantwortlich ist. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau und einen Führerschein der Klasse CE. Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), zudem Weiterbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Familienorientierte Personalpolitik

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik.
• Berufserfahrung vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
• Führerschein Klasse CE notwendig.

Aufgaben

• Bedienen der Spüleinheit und Dokumentation von Sonderspülungen.
• Unterstützung des Spülwagenfahrers bei Saugvorgängen.
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Kanal- und Oberflächenwasseranlagen.

Kenntnisse

Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik

Führerschein der Klasse CE

Teamorientierung

Engagement

Belastbarkeit

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung

Tools

Spüleinheit

Kanalspülpläne

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kanalunterhalt

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kanalunterhalt

Arbeitgeber: STADT AMBERG

• Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort

Amberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Fahrzeugkommunikationstechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Betriebshof-Teams der Stadt Amberg (www.amberg) suchen wir zum 01.04.2026 eine/n

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Kanalunterhalt

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik (z.B. Kfz-Mechatroniker/-in)
• Entsprechende Berufserfahrung ist vorteilhaft
• Führerschein der Klasse CE ist Voraussetzung
• Bereitschaft zum Winterdienst mit LKW, Streuer und Räumschild (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt
• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation

Das erwartet Sie

• Bedienung der Spüleinheit und der sehenden Düse (auch mit Fernbedienung) und Abarbeitung der Kanalspülpläne nach Vorgabe sowie Sonderspülungen (inklusive Dokumentation)
• Unterstützung des Spülwagenfahrers/der Spülwagenfahrerin bei den Spül- bzw. Saugvorgängen, Handhabung der Spül- und Saugschläuche (bis zu 160 m) – bei Erforderlichkeit mit Schachteinstieg ins Kanalnetz z.B. bei Einsätzen von Schlauch oder Kamera
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Kanal- und Oberflächenwasseranlagen, Sonderbauwerken und an technischen Einrichtungen
• Einrichtung, Sicherung und Räumung von Baustellen
• Prüfung, Lagerung und Auswahl von Werkzeugen, sowie Bau- und Bauhilfsstoffen
• Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)
• Ausführung sämtlicher, am Betriebshof, anfallender Arbeiten (auch Berufsfremde Arbeiten) nach Anweisung des Fachpersonals
• Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge
• Winterdienst mit Rufbereitschaft nach Dienstplan

Als Arbeitgeber bieten wir

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (monatlich brutto von 3.038 bis 3.355 Euro)
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Berschneider unter der Tel. Nr. 09621/10-6003 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 09.02.2026.

Michael Cerny

Oberbürgermeister

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