Mitarbeiter/in Kfz-Zulassung (m/w/d)

Schaumburg; Stadthagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Niedersachsen sucht eine/n Mitarbeiter/in Kfz-Zulassung für das Straßenverkehrsamt. In dieser Teilzeitstelle mit 22-24 Stunden pro Woche sind Sie zuständig für die Zulassung von Fahrzeugen sowie die Durchführung von bürokratischen Aufgaben. Das Angebot umfasst eine unbefristete Einstellung, tarifgerechte Bezahlung nach TVöD und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen bitte bis zum 14.12.2025 einreichen.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Sozialleistungen

Fortbildung und Weiterbildung

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Führerschein und der Einsatz des eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten sind erforderlich.
• Einstellungsvoraussetzungen müssen zum Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Aufgaben

• Kfz-Zulassung von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen.
• Umschreibungen von bereits zugelassenen Fahrzeugen.
• Übernahme von Sachgebietsaufgaben.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Belastbare EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einer berufsbildtypischen Fachrichtung

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Straßenverkehrsamt in der Zulassungsstelle – Außenstelle Rinteln – folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Mitarbeiter/in Kfz-Zulassung

Entgeltgruppe 6 TVöD

Teilzeit 22 – 24 Stunden /Woche

Aufgabenschwerpunkte:

Unsere Zeit ist geprägt von Bewegung und Flexibilität. Mobil zu sein, ist für viele unverzichtbar. Dabei steht oft das Auto im Mittelpunkt.

Im Straßenverkehrsamt bekommen Sie Hinweise zu verkehrsregelnden Maßnahmen durch Verkehrszeichen/-markierungen, dem An- und Abmelden eines Fahrzeuges sowie Informationen zu allen Fahrerlaubnis- und Führerscheinklassen.

Das Aufgabengebiet „KFZ-Zulassung“ umfasst im Wesentlichen:

• Kfz-Zulassung von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen
• Umschreibungen von bereits zugelassenen Fahrzeugen
• damit zusammenhängende Gebührenfestsetzungen und Bürotätigkeiten
• regelmäßiger Publikumsverkehr zu festgelegten Öffnungszeiten
• Übernahme von Sachgebietsaufgaben

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer berufsbildtypischen Fachrichtung, wie zum Beispiel: Büro-, Industrie-, Automobilkauffrau bzw. –mann, Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r etc.
• belastbare EDV-Kenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• sicheres und stets angemessenes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
• Führerschein und Einsatz des eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot:

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung -VBL-, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 22 bis 24 Stunden (die zeitliche Lage ergibt sich aus den Öffnungszeiten der Zulassungsstelle, Mo bis Fr. von 08.00 bis 12.00 Uhr zzgl. ein ggf. auch zwei Nachmittage)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie den Monats-bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leiterin des Straßenverkehrsamtes, Frau Lange (Tel.: [phone]), und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: [phone]).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.12.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket