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Ein Dienstleister im Kranken- und Rettungswesen sucht engagiertes medizinisches Assistenzpersonal zur Unterstützung in der Flüchtlingshilfe. Hauptaufgaben sind die Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und die Organisation des Sprechstundenbetriebs. Gesucht werden Personen mit einem Abschluss als MTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie guten Deutschkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten an verschiedenen Standorten, einschließlich München, werden angeboten.
Für den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen der Flüchtlingshilfe, die wir ärztlich betreuen, suchen wir engagiertes medizinisches Assistenzpersonal zur Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte während der Sprechstunden. Zu Deinen Aufgaben gehören die Assistenz bei medizinischen Untersuchungen sowie die Organisation des Sprechstundenbetriebs – von der Vorbereitung über die Dokumentation bis hin zur Koordination vor Ort. Dabei sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst aktiv zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei. Dabei arbeitest Du mit modernster Medizintechnik und wirst Teil eines kompetenten, hilfsbereiten Teams. Dein Einsatz erfolgt tagsüber an sieben Tagen die Woche – ganz flexibel nach Deinem Wunschdienstplan.
Wir bieten Dir diese Tätigkeit in Vollzeit, Teilzeit sowie als geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung an – aktuell an folgenden Standorten:
Für diese Stelle benötigst Du folgende Qualifikationen:
Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen. Darüber hinaus bieten wir Dir einDienstrad-Leasing an. Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Beides unterstützen wir mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
MKT setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten viele unterschiedliche Beschäftigungsmodelle an und können Dir so den perfekten Vertrag mit Wunsch-Stundenzahl ermöglichen.
...sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Bei MKT hast Du Zugang zu einer Vielzahl hochwertiger Fortbildungen – viele davon bereits in digitaler Form. In unserem modernen Bildungszentrum mit angeschlossenem Simulationszentrum erwarten Dich zudem praxisorientierte Präsenzschulungen auf höchstem Niveau, darunter Notfalltrainings und notfallmedizinische Weiterbildungen. Und das Beste: Deine Teilnahme an Fortbildungen wird selbstverständlich vollständig als Arbeitszeit vergütet.
Für alle hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir deshalb eine betriebliche Krankenzusatzversicherung an, die auch Leistungen weit über das übliche Maß hinaus abdeckt. Regelmäßige Checkups bei unserer Betriebsärztin gehören längst zum Standard. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt ggf. den Draht zu professioneller Hilfe her.
Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.
Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport - Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!
Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschale. Zudem erwarten Dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Wer zusätzliche Verantwortung (z.B. als Wachleitung) übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef.
Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst. Wir freuen uns auf Dich!