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Rudolf-Sophien-Stift gGmbH in Stuttgart-Süd sucht eine:n Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (80–100 %) unbefristet. Sie betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien kaufmännisch und technisch und arbeiten eng mit Mieter:innen, Vermieter:innen, Handwerker:innen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Sie bringen eine Ausbildung/Studium im Bereich Immobilienwirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Ingenieurwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation mit und
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Kennziffer: 2608-06 RRSS Verwaltung Immo
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich
Verwaltung, Immobilienverwaltung
Beginn
01.10.2026
Einsendefrist
15.09.2026
Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet
Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der gemeindepsychiatrischen Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart und der angrenzenden Landkreise.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Der Bereich Immobilienverwaltung sorgt für die stetige bauliche und energetische Optimierung unserer im Bestand befindlichen Liegenschaften. Das Team verwaltet und betreut ebenfalls die Mietobjekte.
Unser gemeinsames Ziel ist eine möglichst nachhaltige und wirtschaftliche Gebäudebewirtschaftung, die ausgerichtet ist auf die speziellen Bedarfe unserer einzelnen Angebote.
Sie arbeiten in einem kleinen engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und bringen ihr technisches als auch kaufmännisches Know-How mit ein.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs inAnlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereitsinden, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!