Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH in Stuttgart-Kräherwald sucht eine Heilerziehungspflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (80-100 %) unbefristet. Die Einrichtung bietet 24 betreute Wohnplätze mit interdisziplinärem Team und individuellem Förderansatz.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb, unterstützen Teilhabe und soziale Integration, entwickeln die ganzheitliche Betreuung mit Bezugspersonensystem und tragen zur persönlichen Entwicklung der Bewohner:innen bei.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Kennziffer: 2607-28 RRSS 2 WuST 1
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Kräherwald
Ausschreibender Bereich
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 1, Besondere Wohnform Kräherwald
Beginn
01.10.2026
Einsendefrist
31.08.2026
Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet
Die besondere Wohnform am Kräherwald bietet Wohnraum für 24 Menschen in bester Lage Stuttgarts. Umgeben von Naherholungszielen wie dem Kräherwald, der Killesberger Höhe und verschiedenen anderen Sehenswürdigkeiten, bietet es Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen ein Zuhause, in dem sie sich frei entfalten können.
Mit eigener Tagesstruktur und einem interdisziplinären Team erhalten die Bewohner:innen die Möglichkeit, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. Dabei legen wir großen Wert darauf, durch eine personenbezogene Arbeit eine ganzheitliche und individuelle Hilfestellung anzubieten.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereits in der Lage sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!