Mitarbeiter:in im vermessungstechnischen Innendienst (m/w/d)

Deutsche InfraSoft Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Spendit-Card

Tagegeld im Außendienst

Reisekostenübernahme

Zusätzlicher Freizeitausgleich

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne technische Ausstattung

Sabbatical

Firmenevents

Zusammenfassung

Die Deutsche InfraSoft Gruppe sucht eine:n Mitarbeiter:in im vermessungstechnischen Innendienst in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation von vermessungstechnischen Daten, damit Projektteams und Kunden auf präzise Informationen zugreifen können.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in Vermessungstechnik, Erfahrung mit Vermessungssoftware und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1). Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Vermessungs- und Planungssoftware wie card_1, AutoCAD oder ähnlich.
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B1.
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständiges Arbeiten im Team und teamübergreifende Aufgaben.
• Vor- und Aufbereitung von Mess- und Planungsdaten.
• Erstellung von Lageplänen und Sonderplänen.

Kenntnisse

Geografische Zusammenhänge verstehen

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Vermessungstechnik, Geomatik, technischer Zeichner oder Geografie

Tools

card_1

AutoCAD

Microstation

BRICSCAD

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im vermessungstechnischen Innendienst (m/w/d)

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne mit modernen Technologien und ein gutes Gespür für geografische Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns und gestalte mit uns die Infrastruktur von Morgen! Als Mitarbeiter:in im vermessungstechnischen Innendienst bist du verantwortlich für die Auswertung, Aufbereitung und Dokumentation vermessungstechnischer Daten. Du sorgst dafür, dass unsere Projektteams und Kunden auf exakte, georeferenzierte Informationen zugreifen können, die als Grundlage für die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten dienen. Mit deinem Know-How trägst du entscheidend dazu bei, dass Projekte effizient, präzise und räumlich korrekt umgesetzt werden. Komm in unser Team und bewirb dich jetzt.

Aufgaben

• Selbstständiges Arbeiten im Team, teamübergreifende Aufgaben möglich
• Vor- und Aufbereitung von Mess- und Planungsdaten sowie Vollständigkeitsprüfungen
• Erstellung von Lageplänen, Profilplänen und Sonderplänen mittels der CAD-Software card_1
• Eigenverantwortliches Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Treiben von Verbesserungsinitiativen
• Termin- und sachgerechte Vor- und Nachbereitung von Daten und Besprechungen

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Vermessungstechnik, Geomatik, technischer Zeichner, Geografie o. Ä.

Fachkenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit Vermessungs- und Planungssoftware wie card_1, AutoCAD, Microstation, BRICSCAD oder ähnlich

Sprachkenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B1
• Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten

• Sorgfältig strukturiere Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein Gespür für geografische Zusammenhänge
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit und Liebe zum Detail

Leistungen

• betriebliche Altersvorsorge
• Spendit-Card für eigene Wünsche
• Tagegeld im Außendienst
• Reisekostenübernahme
• Zusätzlicher Freizeitausgleich bei Wochenendarbeit
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen
• modernste technische Ausstattung
• abwechslungsreiche Aufgaben
• Sabbatical
• Firmenevents

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung, weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.