Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement

LR Medienverlag GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe in Deutschland sucht eine*n Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement/Recruiting im Standort Cottbus. Sie sind verantwortlich für die Analyse der Zustellprozesse, die Identifikation von Schwachstellen sowie die Kandidatensuche und -ansprache. Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. Die Position bietet eine Vollzeitanstellung in einem wertschätzenden Team. Ihre Benefits umfassen exklusive Rabatte, subventionierte Sportangebote und regelmäßige Firmenevents.

Leistungen

Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen

Subventionierte Sportangebote

Vergünstigtes Jobticket

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Freude am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen.
• Erforderliche Kenntnisse in MS-Office sowie wünschenswerte in SAP.

Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung der Zustellprozesse.
• Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Kandidatensuche & -ansprache.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kenntnisse in MS-Office

Führerschein Klasse B

Tools

SAP

MS Teams

Jobbeschreibung

Am Standort Cottbus suchen wir eine*n:

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement/Recruiting

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse und Weiterentwicklung der Zustellprozesse
• Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen und Datenerfassung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsthemen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu finden
• Kandidatensuche & -ansprache
• Ausschreibung von Stellen über Jobbörsen, Social Media oder lokale Kanäle
• Effektives Bewerbermanagement und Unterstützung beim Onboarding

Das bringen Sie mit:

• Kommunikationsstärke (auch schriftlich) und Freude am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Erforderliche Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie wünschenswerte Kenntnisse in SAP und MS Teams
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Vollzeit
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz

Benefits:

• Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken
• Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit
• Regelmäßige Firmenevents

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [e-mail]. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alena Warmschmidt (Tel.: [phone]) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de.