Mitarbeiter : in im Pastoralen Dienst im überpfarlichen Personaleinsatz

Bischöfliches Generalvikariat; Hameln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kirche in Niedersachsen sucht eine:n Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst zur Unterstützung von Ehrenamtlichen und zur Gestaltung der Liturgie. Die ideale Kandidat:in hat Freude an der Begleitung von Menschen, ein relevantes Studium und eine Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. Die Stelle bietet die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und in der Gemeinschaft aktiv zu arbeiten.

Qualifikationen

• Freude an der Begleitung und Vernetzung von Menschen.
• Interesse an einer lebensnahen Gestaltung der Liturgie.
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung.

Aufgaben

• Gewinnung und Stärkung von Ehrenamtlichen.
• Weiterentwicklung von Konzepten für Kinder und Familien.
• Mitgestaltung von Liturgie und Gemeindeleben.

Kenntnisse

Menschen motivieren

Liturgie gestalten

Teamfähigkeit

Kreativität

Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung

Studium in Theologie oder Sozialer Arbeit

Pastorale Berufseinführung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst im überpfarlichen Personaleinsatz

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Bischöfliches Generalvikariat

Hameln

Aufgabe

• Gewinnung, Begleitung und Stärkung von Ehrenamtlichen vor allem in der Katechese.
• Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien.
• Mitgestaltung von Liturgie, Formen der Glaubensvermittlung und Gemeindeleben.
• Begleitung und Vernetzung bestehender Gruppen und Initiativen.
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Pfarreien sowie Mitwirkung in überpfarrlichen Projekten.
• Aktive Gestaltung der ökumenischen und kommunalen Zusammenarbeit.
• Beerdigungsdienste.

Qualifikation

• Freude an der Begleitung, Motivation und Vernetzung von Menschen.
• Interesse an einer vielfältigen und lebensnahen Gestaltung der Liturgie.
• Bereitschaft, Neues auszuprobieren und Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Abgeschlossenes Studium (Theologie, Religionspädagogik, Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert: abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent*in) oder mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und sicheres Auftreten in Öffentlichkeit und sozialen Medien.
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit ihren Grundsätzen gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse".

Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:

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