Mitarbeiter/in im MD-Management (m/w/d)

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Parkmöglichkeiten am Haus

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH in Recklinghausen sucht eine/n Mitarbeiter/in im MD-Management (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%). Zu Ihren Aufgaben gehören die administrative Bearbeitung von MD-Anfragen nach §275 SGB V, Posteingang und Datenaustausch mit Krankenkassen sowie Vor- und Nachbereitung von MD-Inhouse-Prüfungen.

Sie bringen idealerweise eine MFA-Ausbildung oder Kaufmann im Gesundheitswesen mit und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Krankenhausbereich.

Qualifikationen

• Ausbildung MFA oder Kaufmann im Gesundheitswesen abgeschlossen.
• Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert.
• Grundkenntnisse medizinischer Terminologie und Abrechnungsstrukturen (DRG) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von MD-Anfragen nach §275 SGB V.
• Bearbeitung von Posteingang und Datenaustausch mit Krankenkassen gemäß §301 SGB V.
• Vor- und Nachbereitung von MD-Inhouse-Prüfungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

MFA-Ausbildung

Kaufmann Gesundheitswesen

Tools

MS-Office

KIS

Jobbeschreibung

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im MD-Management in Teil- oder Vollzeit (50-100%).

Mitarbeiter/in im MD-Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von Kassenanfragen und Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) nach §275 SGB V
• Bearbeitung des Posteingangs sowie des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen
• Pflege und Bearbeitung der MD-Anfragen über das LE-Portal
• Vor- und Nachbereitung von MD-Inhouse-Prüfungen
• Zusammenstellung der Unterlagen für den Versand an Krankenassen und Berufsgenossenschaften
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Fristen im MD-Verfahren nach §275 SGB V
• Professionelle Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie Kostenträgern, MD und externen Verhandlungspartnern
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Bereits absolvierte Ausbildung zur Kodierfachkraft wünschenswert
• Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Verständnis für Abrechnungsstrukturen (z. B. DRG-System im Krankenhaus) und das Sozialgesetzbuch
• Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
• Eigeninitiative, Engagement, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr MD Dittes (Leiter Erlösmanagement-Medizincontrolling) telefonisch unter 0160 90980513.

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
[e-mail]

proselis.de