Mitarbeiter:in im Bereich Grünpflege

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hasenboseroth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Grünpflege. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Grünanlagen, der Schnitt von Gehölzen sowie die Beseitigung von Wildkräutern. Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Grünpflege und ein Führerschein der Klasse C1E, C oder CE. Die Stelle bietet tarifkonforme Vergütung, flexible Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang im Team.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Grünpflege.
• Führerschein Klasse C1E, C oder CE erforderlich.
• Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und am Wochenende.

Aufgaben

• Pflege von Grünanlagen und Straßenbegleitgrün.
• Beseitigung von Wildkräutern in Beeten.
• Schnittarbeiten bei Gehölzen, Rosen und Hecken.

Kenntnisse

handwerkliches Verständnis

teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Durchsetzungsfähigkeit

interkulturelle Kompetenz

sicherer Umgang mit Maschinen

Tools

Heckenscheren

Freischneider

Rasenmäher

Motorsäge

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter:in im Bereich Grünpflege

Mitarbeiter:in im Bereich Grünpflege

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter:in im Bereich Grünpflege

Arbeitgeber: Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Gartenbau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof zwei Stellen an als

Mitarbeiter:in im Bereich Grünpflege

Es handelt sich um zwei teilbare Vollzeitstellen.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Pflege der Grünanalgen, Straßenbegleitgrün, Gehölz- und Grünflächen vor Rathäusern und auf Parkplätzen im Stadtgebiet Königswinter
• Beseitigung von Wildkräutern in Beeten auch auf befestigten Flächen
• Gehölz-, Rosen- und Heckenschnitt
• Baustellenabsicherung
• Benutzung von motorbetriebenen Heckenschere und Freischneider
• Arbeiten mit dem Häcksler
• Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Reinigung nach Karneval, Bürgerfeste, usw.)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Grünpflege
• Führerschein Klasse C1E, C bzw. CE

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• handwerklichem und technischem Verständnis und Geschick
• verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Winterdienst und zu Sonderdiensten ( Hochwasser, Unwetter, Karneval etc.)
• Der Bereitschaft zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten
• freundlichem und sicherem Auftreten
• sicherem Umgang mit Maschinen und Geräten (Heckenscheren, Freischneidegeräten, Rasenmäher, Motorsäge, etc.)
• interkultureller Kompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei fehlender mindestens 3 jähriger Ausbildung kann höchstens die Entgeltgruppe 4 gewährt werden)
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
• einen modernen Fuhrpark und moderne Maschinen
• eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.groß@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum 11.01.2026!