Mitarbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (w/m/d)*

Landesschule für Brand- und Katastrophenschutz; Eisenhüttenstadt; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Erholungsurlaub

VBL betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum VBB-Firmenticket

Job summary

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht für das Dezernat Verwaltung eine/n Mitarbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle bietet Entgeltgruppen E 6 TV-L bzw.

A8 BbgBesO und Mobilität durch Führerschein Klasse B. Es erwarten Sie eine interessante Tätigkeit mit Mitverantwortung in der Gefahrenabwehr, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder gleichwertig anerkannt.
• Dreijährige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien.

Responsibilities

• Fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Führungs- und Sonderausbildungsbereich.
• Gewährleistung der Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes.
• Grundsatzarbeit im vorbeugenden und abwehrenden Waldbrandschutz sowie Vorhaltung besonderer Bedarfsmittel.
• Einsatzdienst bei Großschadensereignissen und Katastrophenfall entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
• Sachbearbeitung im Haushalt – Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Verwahraufklärung, Stammdatenpflege.
• Forderungsmanagement und Anlagenbuchhaltung, Inventur, Verwertungsverfahren

Skills

Konfliktlösung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst

Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

Führerschein Klasse B

SAP PSM FI FI-AA CO BW

Job description

Mitarbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (w/m/d)

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht für das Dezernat Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (w/m/d)* (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A8 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 6 TV-L) für den Dienstort Eisenhüttenstadt.

Die LSTE ist als Kompetenzzentrum der integrierten Gefahrenabwehr ein wichtiger Bestandteil im Gefahrenabwehrsystem des Landes Brandenburg und trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Kameradinnen und Kameraden der Feuerwehr sowie der Helfenden in Katastrophenschutzeinheiten, ihrer Einsatztechnik und leistet einen wichtigen Beitrag beim Bevölkerungsschutz des Landes Brandenburg.

Aufgaben

• die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung,
• die Gewährleistung der Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes,
• die Grundsatzarbeit im Bereich des vorbeugenden und abwehrenden Waldbrandschutzes sowie
• die Vorhaltung von besonderen Bedarfsmitteln für die Gefahrenabwehr bei Großschadensereignissen und Katastrophen.
• Forderungsmanagement
• Anlagenbuchhaltung, Inventur, Verwertungsverfahren
• Einsatzdienst bei Großschadensereignissen und im Katastrophenfall bei Brand- und technischen Hilfeleistungs-Einsätzen oder vergleichbaren Ereignissen je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sachbearbeitung im Haushalt - Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Verwahraufklärung, Stammdatenpflege

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder einer dieser als gleichwertig anerkannten Laufbahn oder
• eine dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bei entsprechend langjähriger Berufserfahrung
• einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen sowie moderner Kommunikationsmedien
• einen Führerschein Klasse B, alternativ Gewährleistung der Mobilität

Wünschenswert

• Kenntnisse im Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen
• Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen PSM, FI, FI-AA, CO BW

Wir erwarten

• souveränen und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten
• Fähigkeit zur konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Für Tarifbeschäftigte
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 6 TV-L mit einem monatlichen tariflichen Tabellenentgelt in Höhe zwischen derzeit 3.186,57 € brutto in der Stufe 1 und 3.863,96 € brutto in der Stufe 6 (Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und kann – abhängig von der Bewerbungslage und den beruflichen Vorerfahrungen – über dem Eingangsentgelt der Stufe 1 liegen.)
  • eine jährliche Sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen, beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
• Für Beamtinnen und Beamte
  • die statusgleiche Übernahme bis A 8 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• Für alle Beschäftigten
  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • ausgewogene Work-Life-Balance & Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und arbeitsortflexiblem Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket
  • Vereinbarkeit mit Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit im Brand-, Katastrophen - und Bevölkerungsschutz

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Gleichstellung und Inklusion

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.

Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung ist bitte bereits in der Bewerbung angeben.

Bewerbungsfrist: 30.10.2026

* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers