Mitarbeiter:in Grundsatzfragen – Zentrale Aufgaben – befristet (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Wasserwirtschaft sucht eine:n Mitarbeiter:in für Grundsatzfragen im Einkauf. Verantwortlich für die Beratung und Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung der internen Abläufe. Kandidat:innen sollten einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder relevanten Bereichen besitzen und Kenntnisse im Vergaberecht sowie in SAP mitbringen. Eine vielseitige Karriere mit spannenden Aufgaben und Gender Equal Pay wird angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Sabbatical

Qualifikationen

• Masterabschluss in relevanten Studiengängen mit Kenntnissen im Prozess- und Projektmanagement.
• Langjährige Erfahrung in einkaufsrelevanten Prozessen.
• Kenntnisse in Vergaberechtsvorschriften.

Aufgaben

• Beratung und Erarbeitung von Konzepten für den Einkauf.
• Analyse und Optimierung interner Einkaufsabläufe.
• Dokumentation von Verfahrensanweisungen im Einkauf.

Kenntnisse

Kenntnisse des Vergaberechts

Analytisches Denken

Kenntnisse in den Anwendungen von SAP

Teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Master Wirtschaftsingenieurwesen

Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Grundsatzfragen - Zentrale Aufgaben - befristet (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Beratung und Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Umsetzung

Analyse, Optimierung und Dokumentation der internen Abläufe des Einkaufs

Erstellung und Pflege der Verfahrensanweisungen, Richtlinien, Formulare und Checklisten im Einkauf

Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Einkauf

Bearbeitung von Grundsatzfragen / Sonderaufgaben des Einkaufs

Modellierung von Prozessen

Qualifikationen

• Master Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf & Logistik oder Wirtschaftsrecht mit Kenntnissen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
• Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf und Logistik oder Wirtschaftsrecht mit langjährigen stellenrelevanten Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
• Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, etc.) und des Vertragsrechts
• Kenntnisse in den Anwendungen von SAP, SRM, BW, eVergabemanagement, AVA, MS-Office
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Wünschenswert: Ausbildung zum/zur Change Manager:in,
• Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, teamorientiertes Arbeiten

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/