Mitarbeiter/in für Gebäudeunterhaltung und Hochbau (w/m/d)

Stadt Halver; Hürxtal; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

EG 6 TVöD

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

Bereitschaftspauschale

Erschwernispauschale

bis zu 34 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Corporate Benefit

Gesundheitsförderung

Team-Events

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Stadt Halver sucht eine Fachkraft für Gebäudeunterhaltung und Hochbau. Sie führen eigenständig Kleinreparaturen aus, dokumentieren Schäden und koordinieren externe Handwerker, mit Fokus auf den Erhalt der Bausubstanz.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bauausbildungs- berufsqualifikation, bringen Teamgeist, Belastbarkeit und Eigeninitiative mit und arbeiten im Winterdienst sowie in Rufbereitschaft. Tarif TVöD EG 6, 34 Urlaubstage, betriebliche Vorsorge inklusive.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Aus dem Bauhauptgewerbe/Nebengewerbe oder vergleichbar; alternativ entsprechende Berufserfahrung.

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen, Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten im Hochbau (Maurer-, Verputz-, Trockenbau-, Fliesen- oder Schreinerarbeiten).
• Beseitigung von Vandalismusschäden und akuten Mängeln zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht.
• Dokumentation von Schäden und Weiterleitung größerer Bedarfe an die technische Sachbearbeitung oder Bauleitung.
• Einweisung von externen Handwerksbetrieben vor Ort.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von handwerklichen Dienstleistungen und Unterstützung bei der Abnahme.
• Zuarbeit bei kleineren Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Materialbeschaffung und Werkstattorganisation.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Bereitschaft zum Rufdienst

Education

abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe

Job description

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner/innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 130 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Mitarbeiter/in für Gebäudeunterhaltung und Hochbau (w/m/d).

Sie als Mitarbeiter/in einer Hochbaukolonne in der Gebäudeunterhaltung und im Hochbau sind im Kern für die Instandhaltung, Reparatur und Modernisierung bestehender Gebäude zuständig. Im Gegensatz zum Neubau liegt der Fokus hier auf dem Erhalt der Bausubstanz. Sie umfasst Maurer- und Betonarbeiten, Trocken- und Innenausbau, Fliesen-, Estrich- und Schreinerarbeiten. Sie als versierte/r Fachfrau/mann können bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit Ihr Können, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Engagement unter Beweis stellen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen, Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gewerk Hochbau (z. B. Maurer-, Verputz-, Trockenbau-, Fliesen- oder Schreinerarbeiten)
• Beseitigung von Vandalismusschäden und akuten Mängeln zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht
• Dokumentation von Schäden und Weiterleitung größerer Bedarfe an die technische Sachbearbeitung oder Bauleitung
• Einweisung von externen Handwerksbetrieben vor Ort
• Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von handwerklichen Dienstleistungen und Unterstützung bei der Abnahme
• Zuarbeit bei kleineren Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Materialbeschaffung und Werkstattorganisation

Mitwirkung im Winterdienst und im Rahmen der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

Sie verfügen

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• aus dem Bauhauptgewerbe und -nebengewerbe, der Holzverarbeitung oder
• vergleichbar oder
• alternativ über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen,
• über gewerkeübergreifendes handwerkliches Geschick sowie über körperliche
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
• über eine ausgeprägte Teamfähigkeit,
• über Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige und
• engagierte Arbeitsweise,
• idealweise über einen Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu
• machen,
• wegen des Winterdienstes und der Rufbereitschaft über einen Wohnsitz im
• Umkreis von ca. 20 km,
• über die Bereitschaft, zusammen mit uns das Leitbildder Stadt Halver zu
• leben.

Ihr Benefit:

• Ein Entgelt entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis EG 6 TVöD (Grundgehalt von 2.994,17 EUR bis 3.926,20 EUR brutto),
• alle zusätzlichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, wie z. B. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Bereitschaftspauschale, Erschwernispauschale,
• bis zu 34 Tage Urlaub im Jahr,
• eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
• Jobrad-Leasing, Corporate Benefit, Angebote zur Gesundheitsförderung,
• Team-Events,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Michael Schmidt - Fachfragen - (Tel. [phone]) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-Bewerbungen mehr entgegennehmen.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfache E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.