Mitarbeiter\\*in für die Bereiche Beratung und Prävention

Wildwasser Karlsruhe. e.V.; Karlsruhe; Hybrid; EUR 47.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsangebote

Regelmäßige Supervision/Intervision

Zusammenfassung

Wildwasser Karlsruhe. e.V. sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für Beratung und Prävention. Die Stelle umfasst 33 Stunden pro Woche, ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.

Gesucht werden Fachkräfte wie Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Sozialpädagog*in oder Gleichwertiges. Aufgaben: Beratung bei sexualisierter Gewalt, Präventionsveranstaltungen und Entwicklung von Schutzkonzepten in inklusiven Settings.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sexualisierte Gewalt, insbesondere inklusiv.
• Berufserfahrung im psychosozialen Beratungsbereich.
• Interesse an Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.

Aufgaben

• Beratung / Fachberatung bei sexualisierter Gewalt.
• Durchführung von Präventionsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche.
• Gestaltung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen für Fachkräfte, Ehrenamtliche und Einrichtungen sowie Realisierung von Elternabenden.
• Fachliche Begleitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Schutzkonzepten.
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Erfahrungen im psychosozialen Beratuns

Inklusionsexpertise

Team- und Kooperationsfähigkeit

Reflexionsfähigkeit und Supervision

Mehrsprachigkeit

MS-Office Kenntnisse

Feministische, gender- und rassismuss敏

Jobbeschreibung

Mitarbeiter\*in für die Bereiche Beratung und Prävention

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter\*in für die Bereiche Beratung und Prävention (Stellenumfang 33 Stunden / Woche), zunächst befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Stelle, Sozialarbeiter\*in, Psycholog\*in, Sozialpädagog\*in oder vglb. Abschluss

Ihre Aufgaben

• Beratung / Fachberatung bei sexualisierter Gewalt
• Durchführung von Präventionsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche
• Gestaltung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen für Fachkräfte, Ehrenamtliche und Einrichtungen sowie Realisierung von Elternabenden
• Fachliche Begleitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Schutzkonzepten
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit

• Fundierte Kenntnisse im Bereich „sexualisierte Gewalt“, insbesondere im Kontext von Inklusion
• Berufserfahrung im psychosozialen Beratungsbereich
• Erfahrungen / Interesse an der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision und Intervision
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Mehrsprachigkeit bzw. gute Kenntnisse in weiteren Sprachen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine feministische, gender- und rassismussensible sowie transkulturelle Haltung

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
• Regelmäßige Supervision und Intervision sowie Möglichkeiten zur Fortbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe SuE15

Praktika

Es gibt die Möglichkeit für Studierende und Auszubildende, bei uns Praktika zu absolvieren.

Bitte nehmen Sie vor einer Bewerbung folgendes zur Kenntnis:

• Die Mindestdauer des Praktikums beträgt drei Monate, in der Regel mit wöchentlich 30-35 Stunden.
• Leider können wir das Praktikum nicht vergüten, stellen aber eine Aufwandsentschädigung aus.
• Praktikant\*innen erhalten bei uns einen Einblick in die Basics zum Thema “Sexualisierte Gewalt” sowie in die verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Beratungsstelle (Beratung, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit & Vernetzung). Die Form, in der dies passiert, hängt sowohl von der Dauer des Praktikums sowie von aktuell bestehenden Möglichkeiten ab.