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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
mission:lebenshaus in Bremen-Horn-Lehe sucht eine Mitarbeiterin im Bereich Hauswirtschaft. Die Stelle ist auf sechs Monate befristet und umfasst eine durchschnittliche Arbeitszeit von 25 Stunden pro Woche.
Zu den Aufgaben gehören Speisenzubereitung, Bestellwesen, Hygienerichtlinien und Reinigungs- sowie Unterhaltsarbeiten. Wir legen Wert auf Empathie, Weiterbildung und Teamengagement.
Schwerkranke Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt begleiten – Du verfügst über das Know-how und die Empathie, schwerkranke Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt zu begleiten und sie liebevoll und achtsam zu pflegen? In unserem Andreas-Hospiz in Bremen Horn-Lehe der mission:lebenshaus ermöglichen wir unseren Gästen einen würdevollen Abschied vom Leben. Zusätzlich kümmern wir uns um ihre Angehörigen. Für unser Team suchen wir:
Standort: Bremen
Kathrin Harms
Fon: 016091092412
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.
Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.
Wir bieten Zukunft – und einen sicheren Arbeitsplatz.
Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.